E

ER

Ditemukan 3,449 artikel

3,449
Artikel
810
Sitasi
183
Jurnal

Klaim Artikel Anda

Verifikasi kepemilikan artikel akademik

Apakah artikel-artikel ini milik Anda?

Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.

Badge Verifikasi

Profil terverifikasi resmi

Statistik Lengkap

H-index, sitasi, dan metrik

Visibilitas Tinggi

Tampil di direktori author

Kelola Publikasi

Dashboard artikel terpadu

Langkah-langkah Klaim Artikel:

  1. 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
  2. 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
  3. 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
  4. 4. Cari dan klaim artikel Anda
  5. 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)

Menampilkan 3331–3340 dari 3449 artikel

DISTORSI KOMUNIKASI POLITIK (Political Communication Distort)

Sumber Asli Google Scholar

MENCAPAI KEMATANGAN PSIKOLOGIS ANAK MELALUI BERMAIN

Widya Wacana: Jurnal Ilmiah Vol 7 , No 2 (2013)
Sumber Asli Google Scholar DOI

PELAKSANAAN LAYANAN ORIENTASI TERKAIT DENGAN PENYESUAIAN DIRIPADA SISWA KELAS I SD MUHAMMADIYAH ALAM SURYA MENTARI SURAKARTA TAHUN PELAJARAN 2012/2013

Widya Wacana: Jurnal Ilmiah Vol 9 , No 1 (2013)
Sumber Asli Google Scholar DOI

MEMANDIRIKAN BELAJAR ANAK TK MELALUI BIMBINGAN BELAJAR

Widya Wacana: Jurnal Ilmiah Vol 6 , No 3 (2013)
Sumber Asli Google Scholar DOI 1 Sitasi

Penerapan Algoritma A*Pathfinding dalam Pencarian Solusi Game Peanut Labirin dendgan Macromedia Flash

Jurnal Ilmiah Sinus Vol 10 , No 2 (2013)
Sumber Asli Google Scholar DOI

ANALISIS PENENTUAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU KEDELAI YANG OPTIMAL DENGAN MENGGUNAKAN METODE STOCKHASTIC PADA PT. LOMBOK GANDARIA

Sumber Asli Google Scholar

AKTIVTTAS ANTIOKSIDAN DAN KADAR ANTOSIANIN BERAS BERWARNA YAIYG BEREDAR DI DTY DAN SEKITARNYA

Sumber Asli Google Scholar

PILKADA: PERSPEKTIF POLITICKING. PARADIGM SHIFT, ORGANIZATIONAL BEHAVIOR DAN IMPLIKASINYA PADA PENINGKATAN KINERJA SDM

Sumber Asli Google Scholar

PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Sumber Asli Google Scholar

PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KONFLIK SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Sumber Asli Google Scholar