Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 3331–3340 dari 3567 artikel
ANALISIS PERBEDAAN MOTIVASI KERJA, LOYALITAS KERJA, DAN KINERJA GURU YANG BERSERTIFIKASI DENGAN YANG BELUM BERSERTIFIKASI KECAMATAN KEDAWUNG SRAGEN
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 10
, No 1
(2016)
The objective of the research are to analiysing significance difference of the work motivation, work loyalty, and teacher performance between certified teachers with non certified teachers in SDN Kecamatan Kedawung. Samples of this study are 146 teachers in public primary schools at district of Kedawung consists of 124 certified teachers and 22 non certified teachers, using technique of the propotionate stratified random sampling. Data collecting conducted by questioner, interview and documentat...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 10
, No 1
(2016)
The aim of this study was the effect of motivation on employee performance; the influence of organizational culture on employee performance; the influence of compensation on employee performance; motivational influence on employee performance moderated by compensation; the influence of organizational culture on employee performance moderated by compensation. The population in this study were all employees of PT Janetra Sukoharjo as many as 30 people. The technique of collecting data using questi...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KEPEMIMPINAN, LOYALITAS KARYAWAN DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN UNIT LAYANAN PENGADAAN BARANG/JASA
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 10
, No 1
(2016)
This research is conducted to know the significancy betwen (1) leadership (2) of employee loyalty (3) the performance of employees on the quality services of The Unit Layanan Pengadaan Barang dan Jasa Kabupaten Ngawi.The population is all employees who work in The Unit Layanan Pengadaan Barang dan Jasa Kabupaten Ngawi as many as 32 employees. The analysis Technique usesdouble regression analysis with the classical assumption. Analysis results showed that leadership, employee loyalty and employee...
Sumber Asli
Google Scholar
PENYELESAIAN SENGKETA KONSUMEN MELALUI BADAN PENYELESAIAN SENGKETA KONSUMEN (BPSK) SEBAGAI EKSISTENSI BADAN PENYELESAIAN SENGKETA KONSUMEN (BPSK) DI SURAKARTA
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 28
, No 2
(2016)
Terbentuknya BPSK di daerah Surakarta di harapkan berperan aktif dalammenyelesaikan sengketa konsumen dengan prinsip sederhana, mudah dan cepat, sehinggadapat menegakkan hak-hak konsumen dan memberikan kepastian hukum bagi konsumenyang dirugikan pelaku usaha atas pemanfaatan/pemakaian barang dan /atau jasa. Disisi lainpelaku usaha dapat bertanggung jawab atas barang dan /atau jasa yang diproduksi ataudiperdagangkannya, yang pada akhirnya dapat meningkatkan daya saing.Agar BPSK dapat eksis dengan...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN DESENTRALISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi di Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Karanganyar)
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 28
, No 2
(2016)
Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui signifikansi pengaruh partisipasipenyusunan anggaran, desentralisasi secara parsial maupun secara bersama-sama terhadapkinerja manajerial. Untuk mengetahui efek moderasi locus of control pada pengaruhpartisipasi penyusunan anggaran dan desentralisasi terhadap kinerja manajerial. Teknikanalisis data yang digunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, dan moderatingregression analysis. Hasil penelitian diperoleh kesimpulan: Terdapat peng...
Sumber Asli
Google Scholar
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SELF CARE DIET NUTRISI PASIEN HEMODIALISA DI RSUD DR. MOEWARDI SURAKARTA
Gaster
Vol 14
, No 2
(2016)
Hemodialisa adalah salah satu terapi yang digunakan pada pasien dengan gagal ginjal kronik. Pasien yang menjalani hemodialisa sering mengalami malnutrisi. Pencegahan malnutrisi salah satunya dengan meningkatkan kemampuan self care pasien dalam mengelola diet nutrisi untuk menekan timbulnya gejala penyakit yang buruk serta menghindari reshospitalisasi. Tujuan penelitian; Mendeskripsikan tentang faktor-faktor yang berhubungan dengan kemampuan minimal self care dalam pengelolaan diet nutrisi pada...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
KNOWLEDGE RELATIONSHIP WITH MOTHER OF CONDUCT GIVING FOOD COACH ASI (MP-ASI) IN THE VILLAGE KEMUNING, NGARGOYOSO, KARANGANYAR
Gaster
Vol 14
, No 2
(2016)
Food Companion mother's milk (breast milk) is a food or drink other than breast milk contains nutrients given to infant feeding during the period of transition, namely when food or drink is supplied with breastfeeding. Preliminary studies conducted in Desa Kemuning, Ngargoyoso showed 70% of mothers have give breast milk before the baby is 6 months old and 30% of mothers who give complementary feeding on time. 70% of mothers who breast milk before the age of 6 months had less knowledge about the...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
MOTIVASI KERJA GURU DI LES BACA ANAK HEBAT
Jurnal Talenta Psikologi
Vol 5
, No 2
(2016)
Perkembangan di dunia pendidikan, guru mempunyai peranan yang sangat penting dalam pengembangan sumber daya manusia melalui pendidikan. Profesi guru mempunyai tugas untuk mendidik, mengajar, dan melatih. Guru mengajar karena ada sesuatu yang memotivasi dirinya untuk bekerja. Motivasi kerja ini yangmenyebabkan seorang guru untuk bersemangat dalam menjalankan tugas sebagai pendidik. Menjadi guru tanpa motivasi kerja akan cepat merasa jenuh karena tidakadanya unsur pendorong. Motiva...
Sumber Asli
Google Scholar
INTERAKSI SOSIAL DITINJAU DARI KEPERCAYAAN DIRI MAHASISWA LUAR JAWA
Jurnal Talenta Psikologi
Vol 5
, No 2
(2016)
Interaksi sosial turut membentuk tumbuhnya rasa percaya diri pada mahasiswa yang berasal dari luar Jawa. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui interaksi sosial mahasiswa luar jawa di tinjau dari kepercayaan diri, untuk mengetahui tingkat interaksi sosial yang dilakukan oleh mahasiswa luar jawa, dan untuk mengetahui tingkat kepercayaan diri mahasiswa luar jawa. Alat pengumpul data yang digunakan adalah skala interaksi sosial dan skala kepercayaan diri. Populasi dalam peneli...
Sumber Asli
Google Scholar
Rancang Bangun Sistem Informasi Kependudukan Berbasis Android (Studi Kasus Kependudukan di Kelurahan Bugangan Kecamatan Semarang Timur)
Dinamik
Vol 21
, No 2
(2016)
Sejalan dengan era global ini, saat dibutuhkan informasi yang bersifat mobile. Kemudahan dankecepatan akses saat ini sangat didukung dengan berbagai sarana seperti smartphone. Semakin lama banyakorang yang bermigrasi dalam pemenuhan kebutuhan informasi dari komputer beralih ke smartphone. Halini dikarenakankemudahan dan kepraktisan dalam menggunakannya. Orang tidak harus mengotonggotong laptop dalam mencari informasi, tetapi informasi saat ini telah dalam satu genggaman tangan.Sistem informasi i...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI