Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 11131–11140 dari 14256 artikel
ANALISIS RASIO KEUANGAN UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN PEMERINTAH KOTA SURAKARTA TAHUN ANGGARAN 2014 – 2018
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 14
(2020)
This research aims to know (1) The financial performance of the Surakarta city government fiscal year period 2014 - 2018, (2) efficiency of the expenditure of Surakarta city government in the management of its resources year budget 2014 - 2018. The population in this research is the realization report of the Government of Surakarta. The samples studied were the realization report of the Government of Surakarta APBD year budget from 2014 to 2018. Sample editing using the Purposive sampling method...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH BURNOUT DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERAWAT RSUD DR MOEWARDI SURAKARTA
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 14
(2020)
This study aims to determine the significant influence between: (1) burnout on performance, (2) work conflict on performance, (3) motivation on performance, (4) burnout on performance that is moderated by work motivation, and (5) work conflict on performance which is moderated by motivation in nurses at RSUD Dr. Moewardi Surakarta.The results showed that burnout, work conflict, and motivation significantly influence the performance of nurses Dr. Moewardi Surakarta. In addition, motivation also m...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS KARAKTERISTIK PEKERJAAN, STRES KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ASN PADA DINAS PERTANIAN DAN PERIKANAN KABUPATEN PONOROGO
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 14
(2020)
The study was conducted at the Department of Agriculture and Fisheries of Ponorogo Regency, the types of data used were qualitative and quantitative. Data sources used are primary and secondary data. With the survey method with a population of 291 people. The sample method uses a purposive sampling method that is structural ASN and a total of 94 people is obtained. Data analysis technique used multiple regression analysis which was previously tested for validity and reliability of the questionna...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PENYULUH (Survei pada Dinas Pertanian dan Perikanan Kabupaten Ponorogo)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 14
(2020)
Government as public servant must prioritize public services. The research aims to analyze the significance of the effect of training, compensation and motivation on the performance of extension agents in the Department of Agriculture and Fisheries in Ponorogo Regency. The research population was 178 extension agents in the Department of Agriculture and Fisheries in Ponorogo Regency. The research sample is 30% and is taken by using a cluster proporsive random sampling technique to obtain a sampl...
Sumber Asli
Google Scholar
Peran Konseling Client Centered Dalam Meningkatkan Kepercayaan Diri Siswa
ADVICE:Jurnal Bimbingan dan Konseling
Vol 2
, No 1
(2020)
Di dalam studi kepustakaan ini mempunyai tujuan untuk mendeskripsikan tentang peran konseling client centered dalam meningkatkan kepercayaan diri siswa. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah Studi Kepustakaan. Hasil dari studi pustaka ini adalah 1) Keberhasilan penerapan peran konseling client centered dalam meningkatkan kepercayaan diri bahwa pendekatan client centered sangat efektif untuk meningkatkan kepercayaan diri siswa. 2) Pengaplikasian pendekatan client centered dapat dilaksa...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PERAN ORANG TUA DALAM MENGEMBANGKAN KREATIVITAS ANAK BERKEBUTUHAN KHUSUS ( ANAK CACAT) DI KECAMATAN RANO KABUPATEN TANA TORAJA
ADVICE:Jurnal Bimbingan dan Konseling
Vol 2
, No 1
(2020)
Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui gambaran peranan orang tua dalam membimbing anak dan cara yang digunakan orang tua dalam membimbing anak yang berkebutuhan khusus (anak catat) di kecamatan Rano Kabupaten Tana Toraja. Bagaimana metode yang digunakan orang tua dalam mengembangkan kreativitas anak berkebutuhan khusus (anak cacat) di kecamatan Rano Kabupaten Tana Toraja. Hasil penelitian memberikan gambaran bahwa peran orang tua dalam membimbing anak yang memiliki ketidak sempurnaan tub...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENERAPAN STRATEGI SELF-MANAGEMENT DALAM BIMBINGAN KELOMPOK UNTUK PEMANTAPAN PEMILIHAN KARIER PADA SISWA SMA
ADVICE:Jurnal Bimbingan dan Konseling
Vol 2
, No 1
(2020)
Tujuan penelitian ini untuk membuktikan peran guru BK SMA dalam meningkatkan minat melanjutkan studi ke perguruan tinggi. Metode penelitian yang digunakan peneliti adalah metode kualitatif, maka jenis penelitian ini termasuk dalam kategori penelitian kepustakaan. Pengumpulan data diperoleh dari buku-buku ilmiah, laporan penelitian, karangan-karangan ilmiah, tesis, disertasi, peraturan-peraturan, buku tahunan, ensiklopedia, dan sumber-sumber tertulis yang lain. Faktor pengaruh minat ada 2 yaitu f...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
MENINGKATKAN MINAT BACA PADA BUKU PELAJARAN MELALUI LAYANAN BIMBINGAN KELOMPOK PADA SISWA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA
ADVICE:Jurnal Bimbingan dan Konseling
Vol 2
, No 1
(2020)
Rendahnya minat membaca pada buku pelajaran dialami oleh siswa SMP sehingga dapat mengakibatkan rendahnya prestasi belajar siswa. Hal ini dibuktikan melalui penyebaran DCM pada siswa SMP N 6 Sukoharjo, didapatkan bahwa dari jumlah siswa sebanyak 32 siswa, terdapat 20 siswa yang jarang membaca buku pelajaran. Mereka hanya membaca buku pelajara bila akan menghaddpi ujian, ulangan, ataupun tugas. Membaca buku pelajaran merupakan hal yang fundamental dalam aktivitas belajar, sarana untuk memahami se...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
1 Sitasi
MODEL PENINGKATAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR BERBASIS MOTIVASI INTRINSIK DAN ORGANIZATIONAL JUSTICE PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN PONOROGO
Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Vol 9
, No 2
(2020)
The problem of decreasing absenteeism towards the performance of the State CivilApparatus (ASN) caused by declining intrinsic motivation originating from himself andorganizational justice is still an interesting thing to study. This study aims to determinethe Model of Improvement of Organizational Citizenship Behavior Based on IntrinsicMotivation and Organizational Justice in the Population and Civil Registration Office ofPonorogo Regency. This research was conducted at the Population and Civil...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PROSES COLLABORATIVE GOVERNANCE DALAM PENANGANAN LINGKUNGAN KUMUH PERKOTAAN (STUDI PADA PELAKSANAAN PENATAAN LINGKUNGAN PERMUKIMAN BERBASIS KOMUNITAS (PLPBK) DI PROGRAM KOTA TANPA KUMUH KABUPATEN PONOROGO)
Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Vol 9
, No 2
(2020)
The Implementation of Community-Based Settlement Environment Structuring ofthe City without Slums Program in Ponorogo Regency also cannot be separatedfrom good collaboration between the community, the government, the privatesector and other stakeholders. This slum handling cannot be handled if only doneby one or two parties, but requires the participation of various parties orstakeholders who collaborate collaboratively. This study aims to determine theprocess of Collaborative Governance in the...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI