D
Djoko Kristianto, Monica Zelvia Conny Astari, Rispantyo &
Ditemukan 1 artikel
1
Artikel
0
Sitasi
1
Jurnal
Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PENGETAHUAN AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI (Survei pada Koperasi Karyawan Perusahaan Manufaktur di Kabupaten Pati)
Djoko Kristianto, Monica Zelvia Conny Astari, Rispantyo &
Jurnal Akutansi dan Sistem Teknologi Informasi
Vol 13
, No 3
(2017)
The performance of Accountants in conducting its work is influenced byvarious factors, such as compensation, motivation, organizational commitment andknowledge of accounting. The purpose of this study was to analyze the effect betweencompensation, motivation, organizational commitment and knowledge of accountingor partially simultaneously against the performance of an employee the accountingsection. This study used a case study on the employee's part in cooperativeaccounting Manufacturing Compan...
Sumber Asli
Google Scholar