Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 2141–2150 dari 4050 artikel
Pengaruh Fasilitas Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PR. Dua Dewi Cabang Kediri
Populer: Jurnal Penelitian Mahasiswa
Vol 2
, No 4
(2023)
The aim of this research is to determine the significance of the influence between work facilities and work motivation both partially and simultaneously. Population in this research totaled 212, the sampling technique used was proportionate stratified random sampling using the isaac and michael table so that 131 samples were found. Method the analysis used is quantitative with inferential statistic. Based on partial test it was found that there was a positive and significant influence betw...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pelatihan Dan Pengembangan Berbasis Digital: Implementasi Pembelajaran Daring, Platform Pelatihan Interaktif, Dan Teknologi Simulasi Dalam Pengembangan Karyawan
Laurentin Carolin Tiara
; Herlyta Ryzki Lestari
; Cintya Dwi Nur Kholifah
; Reynald Fakhrul Fakhriza Zulfi
; Mochammad Isa Anshori
Wawasan : Jurnal Ilmu Manajemenx, Ekonomi dan Kewirausahan
Vol 1
, No 4
(2023)
A good leader will pay attention to the quality of his employees' performance. This statement illustrates the need for leaders to be sensitive in managing Human Resources (HR) wisely. Wise Human Resources (HR) management can be implemented by holding digital-based employee training and development with the hope that employee training and development can increase employee knowledge, development and skills without disrupting working hours. The presence of digital-based training and development wil...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
EDUKASI SENAM HIPERTENSI TERHADAP PENURUNAN TEKANAN DARAH TINGGI PADA LANSIA DI KANTOR PIMPINAN DAERAH AISYIYAH BANJARSARI KOTA SURAKARTA
Istiqomah, Aisya Nur
; Syahputra, Guntur W
; Yuliastuti, Intan
; Yuliana, Nurul Sinta
; Laksono, Rendy
; Wulandari, Tri
; Setiawan, Cahyo
Empowerment Journal
Vol 3
, No 2
(2023)
Pendahuluan : Hipertensi adalah keadaan peningkatan tekanan darah diatas batas normal dimana tekanan sistol lebih dari 140 mmhg dan tekanan diastol lebih dari 90 mmhg. Penambahan usia sering dikaitkan dengan peningkatan resiko hipertensi. Lanjut usia/lansia merupakan seseorang yang berusia 60 tahun keatas. Senam Hipertensi merupakan aktivitas fisik yang dilakukan secara teratur dan terorganisasi bagi penderita hipertensi. Dengan melakukan senam hipertensi kebutuhan oksigen dalam sel akan meningk...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
1 Sitasi
Peningkatan Keterampilan Pengolahan Sabun Cuci Piring Sederhana Untuk Masyarakat Di Desa Rambah Baru
Asiah Wasillah
; Almaghfiroh Almaghfiroh
; Aulia Putri
; Cindy Octavia Putri
; Esther Angelita Gurning
; MHD.Revaldi
; Muhammad Fazlan
; Nur Aulia
; Sultan Rafliansyah Harahap
; Salsa Nurul Fajri
; Yogi Yudistira Ade Putra
Perigel: Jurnal Penyuluhan Masyarakat Indonesia
Vol 2
, No 3
(2023)
Dishwashing soap is a cleaning product that has become a part of everyday life. With the growth of the population and changes in lifestyle, the demand for dishwashing soap continues to rise. This soap plays a crucial role in maintaining cleanliness, which is currently a vital aspect of health. Every homemaker relies on dishwashing soap to clean their kitchen utensils. The purpose of this initiative is to provide training to the local community in the Rambah Baru Village on how to make simple dis...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Komunikasi Interpersonal Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pada Pegawai Dinas Pariwisata Kabupaten Kolaka
Profit: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Akuntansi
Vol 2
, No 4
(2023)
This study aims to determine: (1) The effect of interpersonal communication on employee work productivity at the Kolaka Regency Tourism Office, (2) The effect of motivation on employee work productivity at the Kolaka Regency Tourism Office. The sample in this study amounted to 55 respondents using a sampling technique, namely the census method. Testing research instruments using validity and reliability tests with SPSS 23.0. The research data analysis technique used the Structural Equation Model...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Brand Trust, Kemudahan Fintech, dan Risiko Terhadap Keputusan Pembelian Menggunakan Paylater Payment: (Studi Kasus di Kelurahan Gading RT. 10 RW. 07 Kota Surabaya)
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen (EBISMEN)
Vol 2
, No 4
(2023)
Rachmadany Dea, 1961201032, Effects of Brand Trust, Fintech Convenience, and Risk on Purchase Decisions Using the Paylater Payment (Case Study in Gading Village Rt. 10 Rw. 07 Kota Surabaya). This study aims to determine the effect of brand trust, fintech convenience, and risk variables on purchasing decisions using paylater payment feature in a case study in Gading Village, Rt. 10, Rw. 07 City of Surabaya. The sample in this study is 62. The variables of this study are brand trust, convenience,...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Upaya Penanganan Kenakalan Remaja Melalui Sosialisasi Di SMPN 04 Kampung Jati Mulya
Siswanto Siswanto
; Anggi Saraswati
; Artha Maria
; Christin Sari
; Claudia Agustina
; Domia Cindirella
; Elfander Sinaga
; Enny Herawaty
; Halashon Binsar
; Yoan Sonanta
; Yosafat Rumahorbo
Perigel: Jurnal Penyuluhan Masyarakat Indonesia
Vol 2
, No 3
(2023)
KKN are activities that must be carried out by Riau University students to serve themselves to the community. This research aims to document and analyze efforts to suppress juvenile delinquency through socialization at SMP Negeri 04 Kampung Jati Mulya. Juvenile delinquency is a social problem that requires serious attention from various parties, especially in the educational environment. This research involves analysis of socialization activities carried out by UNRI KKN to shape positive behavio...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Earning Per Share (EPS), Price Earnings Ratio (PER), dan Return On Asset (ROA) Terhadap Harga Saham: Studi Pada Sub Sektor Kosmetik dan Keperluan Rumah Tangga Yang Terdaftar di BEI Periode 2016-2021
Profit: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Akuntansi
Vol 2
, No 4
(2023)
The influence of Earning Per Share (EPS), Price Earning Ratio (PER), Return on Assets (ROA) on stock prices is very important to know how much influence the independent variable has on the dependent variable. By knowing this influence, manufacturing companies in the cosmetics and household goods sector can further optimize the level of Earning Per Share (EPS), Price Earning Ratio (PER), Return On Assets (ROA) in the future. The sampling technique in this research used the purposive sampling meth...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
EDUKASI TENTANG HIPERTENSI TERHADAP PENGUNJUNG PUSKESMAS BARENG KOTA MALANG
Empowerment Journal
Vol 3
, No 2
(2023)
Latar Belakang: Hipertensi merupakan penyakit penyebab utama kematian prematur di dunia. Hipertensi adalah suatu keadaan dimana terjadi peningkatan tekanan darah melebihi ambang batas normal. Tekanan darah tinggi menjadi masalah kesehatan dominan dan membutuhkan penganggulangan yang baik. Tujuam: Meningkatkan pengetahuan pengunjung tentang hipertensi dan senam hipertensi untuk mencegah dan mengurangi resiko terjadinya hipertensi. Metode: Penyuluhan dan demosntrasi secara langsung tentang hiperte...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
SOSIALISASI KOMUNIKASI EFEKTIF UNTUK TENAGA KESEHATAN RUMAH SAKIT
Budi Kusumawardani, Oktavy
; Sari, Agnes Prawistya
; Rada Febria Kurniawati
; Raihan Alif Saputra
; Riszi Ramadhani
; Nadya Puspita Adriana
; Dipo Wicaksono
Empowerment Journal
Vol 3
, No 2
(2023)
ABSTRAK
Latar Belakang: Hingga saat ini komunikasi yang efektif dengan sesama tenaga kesehatan sangat minim dan mengakibatkan perbedaan persepsi antara sesama tenaga kesehatan, sehingga dapat menyebabkan antar shift tidak mengkonfirmasi pekerjaan sebelumnya kepada petugas selanjutnya. Maka dari itu dibutuhkan sosialisasi mengenai komunikasi yang efektif untuk tenaga kesehatan agar tidajk terjadi miskomunikasi yang mengakibatkan kesalahan data ataupun pemberian obat kepada pasien. Komunikasi pada...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
1 Sitasi