Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
Relationship between Work Motivation and Performance of Civil Servants at the Pinrang Regency Health Office
Jurnal Kesehatan
Vol 18
, No 2
(2025)
Pendahuluan: Motivasi kerja merupakan faktor penting yang mempengaruhi kinerja pegawai negeri sipil (PNS), terutama pada sektor pelayanan publik seperti Dinas Kesehatan Kabupaten Pinrang. Metode: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara motivasi kerja dengan kinerja pegawai negeri sipil, menggunakan pendekatan kuantitatif dan rancangan cross-sectional. Sebanyak 93 pegawai negeri sipil diambil secara total sampling, dan data dikumpulkan melalui kuesioner skala likert dan dianal...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI