Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Menggunakan Algoritma Multifactor Evaluation Process (Studi Kasus: XYZ Department Store Regional Priangan Timur)
Amelia, Lia
Journal of Informatics Education
Vol 4
, No 1
(2021)
The management of human resources in a company affects many aspects that determine the success of the company. One of the efforts made is the selection of employees. Based on the interview results, XYZ Depstore in the process of recruiting employees is carried out regionally and is still carried out manually with the weight of the criteria that have not been detailed, this raises several problems including requiring a lot of time, the occurrence of human errors which cause unfair and inaccurate...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI