Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 51–57 dari 57 artikel
DIAGNOSIS DINI PENYAKIT PREEKLAMSIA PADA IBU HAMIL DENGAN METODE K-NEAREST NEIGHBOR (KNN)
Dinamika Informatika
Vol 13
, No 2
(2021)
Pre-eklamsia salah satu permasalahan kesehatan di Indonesia yang sering terjadi pada ibu hamil yang disebabkan oleh peningkatan tekanan darah yang diikuti dengan tanda gejala hipertensi dan peningkatan protein urin. Gejala Pre-eklamsia biasanya muncul pada usia kehamilan 20 minggu atau paling umum di usia 24-26 minggu. Tingginya angka kematian ibu serta banyaknya dampak terhadap kesehatan ibu memerlukan upaya pencegahan dan penanganan kasus-kasus preeklamsia serta melakukan analisis penyebab pen...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Investigasi Perubahan Gaya Belajar Mahasiswa Fakultas Kedokteran: Penelitian Longitudinal
Jurnal Komunikasi Pendidikan
Vol 5
, No 2
(2021)
Gaya belajar mahasiswa dapat bervariasi dari visual, auditori, dan kinestetik. Beberapa penelitian memperlihatkan adanya perubahan gaya belajar seiring dengan waktu. Namun, pada beberapa penelitian lainnya hal ini tidak tergambarkan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbedaan gaya belajar mahasiswa selama mengikuti kegiatan belajar mengajar. Desain penelitian kohort digunakan pada penelitian ini. Sebanyak 63 responden mengikuti penelitian ini. Pengukuran dilakukan dua kali, yaitu pada...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH (UKM) KABUPATEN BIMA
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 15
, No 1
(2021)
Tujuan penelitian ini adalah untuk Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Dinas Koperasi, Usaha Kecil Dan Menengah (Ukm) Kabupaten Bima. Jenis penelitian yang digunakan asosiatif yaitu suatu penelitian yang bersifat mengetahui pengaruh antara dua variabel atau lebih dan mempunyai tingkat yang lebih bila di bandingkan dengan penelitian deskriptif dan komparatif, teknik pengumpulan data observasi, wawancara, kuisioner, dokumentasi dan study pustaka. Populasi yang digunaka...
Sumber Asli
Google Scholar
KINERJA UNIT PELAYANAN TERPADU PENANGGULANGAN KEMISKINAN (UPTPK) DALAM PERBAIKAN RUMAH TIDAK LAYAK HUNI DI KABUPATEN SRAGEN
Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Vol 6
, No 1
(2019)
The purpose of this study is to describe a performance Integrated povertyreduction Service Unit (UPTPK) in the repair of the House is not Livablein Sragen.Type of this research is a descriptive qualitative research. Theresesrch colleced of data using interviews and documentation. Thevalidity of the data using a data triangulation in which researchers usemultiple data sources to collect the same data. Data analysis techniquesusing interactive analysis. Based on the results of the research on thep...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGELOLAAN PENDIDIKAN MENENGAH ATAS PASCA UNDANG-UNDANG PEMERINTAHAN DAERAH
Wacana Hukum
Vol 25
, No 1
(2019)
Education is the constitutional right of every citizen, as mandated in the 1945 Constitution of the Republic of Indonesia, so that good management of education will support the progress of a nation. The attraction of government affairs in terms of education carried out by the central government to the district governments to the provincial regions actually further alienated public services. The type of research used in compiling this study is empirical legal research. The results showed that the...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN PEGUNUNGAN BINTANG PROVINSI PAPUA
Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Vol 4
, No 2
(2017)
Organizational culture is a common perception held by members of theorganization into a system of shared meaning that visits of factors ofinnovation and risk taking, attention to detail, results orientation, teamorientation, aggressiveness. While the work motivation is the provision of thedriving force that creates the excitement of a person's work, so that they wouldwork together, to work effectively and integrated with all its resources toachieve the satisfaction that visits of factors physiol...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INDEPENDENSI AUDITOR DI JAWA TENGAH (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah)
Dinamika Akuntansi Keuangan dan Perbankan
Vol 4
, No 2
(2016)
This research was motivated by the behavior of auditors in auditing the financial report of clients. The purpose of this study is to examine the effect of the bond financial interests and business relationships with clients, management advisory services (MAS), tenure of audit, the competition of audit firm, size of audit firm, and size of audit fees received by audit firm toward auditor’s independence in Central Java.The population of this study is public accounting firm in Central Java that was...
Sumber Asli
Google Scholar