Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 5551–5560 dari 6973 artikel
UJI IMPLEMENTASI ALGORITMA VIOLA-JONES DALAM PENGENALAN WAJAH
Jatmoko, Cahaya
; Setiadi, De Rosal Ignatius Moses
; Hartanto, Danu
; Kurniawan, Alvin Faiz
; Rachmawanto, Eko Hari
; Sari, Christy Atika
; Nilawati, Florentina Esti
Dinamik
Vol 25
, No 2
(2020)
Salah satu algoritma yang sering digunakan untuk melakukan deteksi pada wajah yaitu Viola-Jones. Metode ini merupakan gabungan dari 3 buah fitur yaitu integral image, adaboost dan cascade classifier. Masing-masing fitur mempunyai fungsi tersendiri dan saling melengkapi. Integral image digunakan dalam penentuan ada dan tidaknya gambar, adaboost untuk memilih dan mengatur nilai threshold, sedangkan cascade classifier untuk mengklasifikasi daerah yang akan di deteksi. Untuk memudahkan deteksi, teru...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Musik Karawitan Jawa Meningkatkan Kualitas Hidup Lansia di Kelurahan Kagok Kecamatan Slawi Kabupaten Tegal
Bhamada: Jurnal Ilmu dan Teknologi Kesehatan
Vol 8
, No 2
(2020)
Latar Belakang: Peningkatan populasi lansia di Idonesia dapat enimbulkan berbagai permasalahan terkait aspek medis, psikologis, ekonomi, dan sosial. Seiring dengan permasalahan yang dialami lansia, juga berdampak terhadap penurunan kualitas hidup lansia. berbagai hal dapat dilakukan untuk meningkatkan kualitas hidup lansia, salah satunya dengan menggunakan musik karawitan jawa sebagai alternatif teknik terapi.
Tujuan: Mengetahui pengaruh pemberian musik karawitan jawa terhadap kualitas hidup lan...
Google Scholar
DOI
Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ponorogo
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 14
, No 1
(2020)
Human resources (HR) is one of main keys in achieving organizational goals. Human resources have an important role as a potential activatorfor all organizational activities. The importance of human resources in an organization demands every organization to have qualified and productive employees. The results of this study show that: 1) Compensation has a positive and significant effect on the performance of State Civil Officers in The Demographic and Civil Registry Service of Ponorogo District....
Sumber Asli
Google Scholar
Analisis Pengaruh Anggaran Berbasis Kinerja, Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Dan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Terhadap Penilaian Kinerja Bud Pada Bppkad Kabupaten Ponorogo
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 14
, No 1
(2020)
The results of the calculations showed that multiple linear regression using the t test showed that the performance-based budgeting system had a significant significant effect on the performance of BPPKAD Ponorogo District office employees, so that hypothesis 1, which reads Performance Based Budgeting System, had a significant effect on the performance of BPPKAD employees. Multiple linear regression using the t test shows that the Financial Accounting system has a significant effect on the perfo...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DENGAN FASILITAS KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi pada ASN Inspektorat Kabupaten Ponorogo)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 14
, No 1
(2020)
Basically, many factors affect the work motivation of an employee in a company or an organization. First is the organizational culture which is the core thing for an organization or company, because it will always be related to life in the company. Many things determine the culture of the organization itself: there is a work team, leadership, organizational character and administrative processes that apply so this becomes very important because in it there are habits and norms that will continue...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 19
, No 1
(2020)
The purpose of this study was to analyze the significance of motivation, compensation and work discipline on employee performance and analyze the independent variables that had the dominant influence on employee performance. This type of research is a survey of UNISRI Surakarta staff. The research population is the UNISRI Surakarta company. The sampling technique uses proportional cluster random sampling with a sample of 70 people. The technique of collecting data using questionnaires and interv...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
2 Sitasi
Kohesi Leksikal dalam Rubrik Politik Surat Kabar Kompas
Klitika: Jurnal Ilmiah Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia
Vol 2
, No 1
(2020)
Tujuan penelitian ini adalah mendeskripsikan penggunaan jenis kohesi leksikal yang terdapat dalam surat kabar Kompas edisi Desember 2015 dan implementasi sebagai bahan ajar bahasa Indonesia di SMK. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Data dalam penelitian ini berupa kata, frasa, dan kalimat-kalimat yang memuat penggunaan kohesi leksikal dalam surat kabar harian Kompas edisi Desember 2015 dan kohesi leksikal sebagai materi bahan ajar bahasa Indonesia di SMK. Sumber data penel...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
HUBUNGAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. BINA BUANA SAMUDRA
Jurnal Talenta Psikologi
Vol 7
, No 2
(2020)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara karakteristik pekerjaan dengan kepuasan kerja karyawan pada CV. Bina Buana Samudra. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi salah satu masukan dan pertimbangan bagi perusahaan dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan pada CV. Bina Buana Samudra. Penelitian karakteristik pekerjaan tersebut diharapkan dapat mempertahankan kondisi lingkungan kerja yang kondusif, terjalinnya hubungan rekan kerja yang harmonis, dan tercapainya kepuasan kerja...
Sumber Asli
Google Scholar
HUBUNGAN LOYALITAS DENGAN TINGKAT KEDISIPLINAN KERJA PADA TENAGA PENDIDIK DI YAYASAN PENDIDIKAN TARUNI BHAKTI MADIUN
Jurnal Talenta Psikologi
Vol 7
, No 1
(2020)
Kedisiplinan pegawai sangat berhubungan dengan loyalitas di dalam melaksanakan pekerjaan dengan efektif dan efisien, dengan didasarkan pada keinginan yang kuat dalam arti penuh dedikasi dan tanggung jawab dalam melaksanakan pekerjaan yang diberikan. Loyalitas pegawai bukan hanya sekedar kesetiaan fisik atau keberadaaannya di dalam organisasi, namun termasuk pikiran, perhatian, gagasan, serta dedikasinya tercurah sepenuhnya kepada organisasi.
Alat pengumpul data yang digunakan adalah skala loyali...
Sumber Asli
Google Scholar
METODE PENANGANAN TERAPI TERHADAP ANAK BERKEBUTUHAN KHUSUS CEREBRAL PALSY DI PNTC COLOMADU KARANGANYAR
Jurnal Talenta Psikologi
Vol 7
, No 1
(2020)
Cerebral Palsy merupakan kelainan yang diakibatkan adanya kesulitan gerak berasal dari disfungsi otak, ada juga kelainan gerak atau palsy yang diakibatkan bukan karena disfungsi otak, tetapi disebabkan poliomyelitis disebut dengan spinal palsy atau organ palsy yang diakibatkan oleh kerusakan otot (distophy mascular). Karena adanya disfungsi otak, maka penyandang cerebral palsy mempunyai kelainan dalam bahasa, bicara, menulis, emosi, belajar, dan gangguan-gangguan psikologis
Penelitian ini b...
Sumber Asli
Google Scholar