Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PONDOK PESANTREN MODERN ISLAM ASSALAAM SURAKARTA
-, Sidiq -
; Suddin, Alwi -
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 7
, No 1
(2014)
The purposes of this research are to analyze the significant impact of: (1) leadership variable to job satisfaction, (2) organization motivation variable to job satisfaction, (3) organizational commitment variable to job satisfaction, (4) the dominant variable that have impact to job satisfaction. Populations of this research are 125 employees in Pondok Pesantren Modern Islam Assalaam Surakarta. The samples of this research are 63 employees with sampling technique used is opinion poll method. To...
Sumber Asli
Google Scholar