Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT ASSALAM DI GEMOLONG KABUPATEN SRAGEN
-, Savitri
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 9
, No 2
(2016)
The purpose of this study was to examine the Influence of Organizational Culture, Communication, Compensation and Work Discipline on Employee Performance RS Assalam Holy District. This research is the census. The data used are primary data by taking a sample of a population of 60 (sixty) respondents. This study uses analysis tools such as validity, reliability test, test multiple linear regression analysis, t test, F test and test coefficient determination (R2). Validity and reliability testing...
Sumber Asli
Google Scholar