đ
30 May 2025
DOI: 10.51903/dinamika.v4i2.523
PERAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA SEBAGAI PENYANGGA IBU KOTA NUSANTARA
Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Studi Ekonomi Modern
đ Abstract
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis peran manajemen sumber daya manusia sebagai penyangga Ibu Kota Nusantara. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kepustakaan (library research). Metode kepustakaan penelitian ini dengan menjadikan literatur sebagai sumber data utama. Adapun teknik pengumpuan data dalam penelitian ini yaiu melalukan identifikasi sumber melalui buku-buku, makalah dan artikel, majalah, jurnal online dan website.
Hasil penelitian ini menunjukkan peran manajemen sumber daya manusia Kabupaten Kutai Kartanegara sebagai penyangga daerah IKN sangatlah penting.. Hal tersebut, dibukti dengan jumlah tenaga pendidik yang begitu banyak di Kabupaten Kutai Kartanegara dan tenaga pendidik memiliki peran penting dalam upaya meningkatkan sumber daya manusia ke arah yang lebih baik.
Hasil penelitian ini menunjukkan peran manajemen sumber daya manusia Kabupaten Kutai Kartanegara sebagai penyangga daerah IKN sangatlah penting.. Hal tersebut, dibukti dengan jumlah tenaga pendidik yang begitu banyak di Kabupaten Kutai Kartanegara dan tenaga pendidik memiliki peran penting dalam upaya meningkatkan sumber daya manusia ke arah yang lebih baik.
đ Keywords
#Manajemen; Sumber Daya Manusia; Penyangga Daerah; Ibu Kota Nusantara
âšī¸ Informasi Publikasi
Tanggal Publikasi
30 May 2025
Volume / Nomor / Tahun
Volume 4, Nomor 2, Tahun 2025
đ HOW TO CITE
Dado Shobari Wicaksono; Denny Dharma Wahyu; Armeyn Arbianto; Daryono Daryono, "PERAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA SEBAGAI PENYANGGA IBU KOTA NUSANTARA," Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi, vol. 4, no. 2, May. 2025.
ACM
ACS
APA
ABNT
Chicago
Harvard
IEEE
MLA
Turabian
Vancouver
Download Citation
0
Sitasi
Cek Google Scholar