πŸ“… 29 December 2023
DOI: 10.31942/sd.v8i2.9735

Pengaruh Public Service Motivation terhadap Kinerja Pegawai di Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Purbalingga

Sosio Dialektika : Jurnal Ilmu Sosial Humaniora
Universitas Wahid Hasyim

πŸ“„ Abstract

Instansi Publik memiliki tugas utama untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat. Namun saat ini pada instansi publik banyak pelayanan yang belum diberikan secara maksimal terbukti dengan banyaknya aduan dari masyarakat.  Perlu adanya sebuah motivasi yang bisa meningkatkan pelayanan dari pegawainya, salah satu motivasi yang diperlukan adalah public service motivation. Dengan adanya public service motivation diharapkan bisa meningkatkan kinerja dari para pegawai yang ada pada instansi publik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh public service motivation terhadap kinerja pegawai. Rutan Kelas IIB Purbalingga dipilih untuk menjadi lokus dari penelitian ini. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah kuantitatif melalui penyebaran kuesioner kepada responden. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 52 responden. Ada 2 variabel yang diteliti dalam penelitian ini yaitu Public Service Motivation (X) dan Kinerja (Y). Dari hasil pengolahan data yang dilakukan diketahui H0 ditolak dan Ha diterima, yang artinya public service motivation berpengaruh terhadap kinerja pegawai, dengan tingkat pengaruh (R-Square) sebesar 26,6%.

ℹ️ Informasi Publikasi

Tanggal Publikasi
29 December 2023
Volume / Nomor / Tahun
Volume 8, Nomor 2, Tahun 2023

πŸ“ HOW TO CITE

Fijianto, Hendro Mahfud; Kusmiyanti, Kusmiyanti, "Pengaruh Public Service Motivation terhadap Kinerja Pegawai di Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Purbalingga," Sosio Dialektika : Jurnal Ilmu Sosial Humaniora, vol. 8, no. 2, Dec. 2023.

ACM
ACS
APA
ABNT
Chicago
Harvard
IEEE
MLA
Turabian
Vancouver

πŸ”— Artikel Terkait dari Jurnal yang Sama

πŸ“Š Statistik Sitasi Jurnal

Tren Sitasi per Tahun