đ
13 March 2023
DOI: 10.26877/jibeka.v2i1.99
Pengaruh Kebosanan dan Kelelahan Kerja Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Bhagasasi Bekasi
Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif
Universitas Persatuan Guru Republik Indonesia Semarang
đ Abstract
Kinerja karyawan adalah faktor penting bagi perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan. Dan ada banyak faktor yang dapat mempengaruhi Kinerja karyawan diantaranya ialah rasa bosan dan lelah yang dialami oleh karyawan. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui seberapa pengaruhnya rasa bosan dan lelah terhadap Kinerja karyawan. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan penyebaran kuesioner melalui google formulir kepada 30 responden sebagai sampelnya. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dan diolah menggunakan software SPSS versi 20.
âšī¸ Informasi Publikasi
Tanggal Publikasi
13 March 2023
Volume / Nomor / Tahun
Volume 2, Nomor 1, Tahun 2023
đ HOW TO CITE
Dwi Alfian, Rafid; Hartono, Budi, "Pengaruh Kebosanan dan Kelelahan Kerja Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Bhagasasi Bekasi," Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif, vol. 2, no. 1, Mar. 2023.
ACM
ACS
APA
ABNT
Chicago
Harvard
IEEE
MLA
Turabian
Vancouver
Download Citation
1
Sitasi
Cek Google Scholar
đ References & Citations
Artikel ini telah dikutip oleh 1 publikasi lainnya.