📅 22 January 2025
DOI: 10.30787/jiembi.v3i1.1714
Peran Dynamic Capability Dan Sumber Daya Manusia Dalam Menghadapi Perubahan Pasar Di Dunia Fashion : Studi Pada Candy Lady Store
Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Universitas 'Aisyiyah Surakarta
📄 Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dynamic capability dan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) terhadap kinerja perusahaan, dengan studi kasus pada Candy Lady Store. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan desain deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan wawancara terhadap 30 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dynamic capability dan pengelolaan SDM memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan. Dynamic capability mendukung adaptasi perusahaan terhadap perubahan pasar, sedangkan pengelolaan SDM memberikan kontribusi lebih besar melalui pelatihan dan pengembangan karyawan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa sinergi antara dynamic capability dan pengelolaan SDM sangat penting dalam menciptakan keunggulan kompetitif dan meningkatkan kinerja perusahaan di sektor fashion.
🔖 Keywords
#dynamic capability; pengelolaan SDM; kinerja perusahaan; inovasi; adaptasi; Dynamic Capability; Pengelolaan SDM; Kinerja Perusahaan; Inovasi; Adaptasi
ℹ️ Informasi Publikasi
Tanggal Publikasi
22 January 2025
Volume / Nomor / Tahun
Volume 3, Nomor 1, Tahun 2025
📝 HOW TO CITE
Mukhlisin; Febriawan, Muhammad Ryan; Widani, Nabila Ahdania; Sanjaya, Vicky F., "Peran Dynamic Capability Dan Sumber Daya Manusia Dalam Menghadapi Perubahan Pasar Di Dunia Fashion : Studi Pada Candy Lady Store," Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis, vol. 3, no. 1, Jan. 2025.
ACM
ACS
APA
ABNT
Chicago
Harvard
IEEE
MLA
Turabian
Vancouver
Download Citation
1
Sitasi
Cek Google Scholar
📚 References & Citations
Artikel ini telah dikutip oleh 1 publikasi lainnya.