📅 10 February 2024
DOI: 10.54199/pjcd.v4i1.272
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI BUDAYA ORGANISASI
Perwira Journal of Community Development
Universitas Perwira Purbalingga
📄 Abstract
Kegiatan pengabdian masyarakat dilakukan dengan metode pendekatan secara langsung dan identifikasi masalah di wilayah Desa Kedarpan Kecamatan Kejobong Kabupaten Purbalingga. Manusia, pekerjaan, dan organisasi selalu berubah, individu, kelompok, dan organisasi belajar supaya menjadi lebih efektif, budaya organisasi yang kuat dapat menciptakan Pengelolaan yang baik dan sumber daya manusia yang berkualitas sangat diperlukan perusahaan demi tercapainya tujuan utama organisasi tersebut. Keberhasilan suatu perusahaan dalam mencapai tujuan, tidak terlepas dari peran dan kinerja para pegawai yang ada dalam organisasi tersebut. Pegawai sebagai sumber daya manusia merupakan aset terpenting bagi organisasi karena perannya sebagai pelaksana kebijakan dan kegiatan operasional perusahaan. Untuk itu para pegawai diarahkan agar dapat meningkatkan kinerjanya sehingga memiliki perilaku dan sikap yang mencerminkan tanggung jawab, loyalitas. Adanya budaya organisasi yang kuat maka akan menyebebkan organisasi tersebut lebih baik
🔖 Keywords
#pengembangan sumber daya manusia
#budaya organisasi
ℹ️ Informasi Publikasi
Tanggal Publikasi
10 February 2024
Volume / Nomor / Tahun
Volume 4, Nomor 1, Tahun 2024
📝 HOW TO CITE
Barima, Hima; Barima, Hima; Handayani, Juli, "PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI BUDAYA ORGANISASI," Perwira Journal of Community Development, vol. 4, no. 1, Feb. 2024.
ACM
ACS
APA
ABNT
Chicago
Harvard
IEEE
MLA
Turabian
Vancouver
Download Citation
0
Sitasi
Cek Google Scholar