Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–8 dari 8 artikel
PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI OBJEK WISATA PEMANDIAN AIR PANAS LANGENHARJO
Anandita, Arnes
; Legowo, Juni Trimo
; Wahyuningsih, Tri
; Indriastuti, Wahyu Ari
; Kristianto, Lilik
; Anandita, Arnes
; Legowo, Juni Trimo
; Wahyuningsih, Tri
; Indriastuti, Wahyu Ari
; Kristianto, Lilik
Mabha Jurnal
Vol 6
, No 2
(2025)
Penelitian ini berjudul Pengelolaan Sumber Daya Manusia di Objek Wisata Pemandian Air Panas Langenharjo yang berlokasi di Bacem, Grogol, Sukoharjo. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dilakukan serta kendala-kendala yang dihadapi dalam proses tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan SDM masih menghadapi hambatan, baik dari faktor internal maupun eksternal. Pengelolaan dilakukan oleh tiga orang...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
MODEL ARIMA UNTUK MEMPROYEKSIKAN KUNJUNGAN WISATAWAN MANCANEGARA BERDASARKAN KEBANGSAAN DALAM STRATEGI PROMOSI PARIWISATA NASIONAL
Wulandari, Septi
; Wahyuningsih, Tri
; Sulistijo, Surjo
; Wulandari, Septi
; Wahyuningsih, Tri
; Sulistijo, Surjo
Mabha Jurnal
Vol 6
, No 2
(2025)
Penelitian ini bertujuan untuk memproyeksikan jumlah kunjungan wisatawan mancanegara ke Indonesia berdasarkan kebangsaan dengan memanfaatkan model Autoregressive Integrated Moving Average (ARIMA), sebagai dasar dalam merumuskan strategi promosi pariwisata nasional. Dalam konteks ini, model ARIMA digunakan untuk menganalisis serta memproyeksikan pola kunjungan wisatawan dari berbagai negara ke Indonesia. Permasalahan yang diangkat adalah fluktuasi kunjungan wisatawan dari beragam negara yang menu...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
STRATEGI PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PROSEDUR RECEIVING DAN STORE REQUEST DI NAVA HOTEL TAWANGMANGU
Saputri, Erwinda Aprillia
; Wahyuningsih, Tri
; Wahyuningsih, Tri
Mabha Jurnal
Vol 5
, No 2
(2024)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi pengendalian internal dalam prosedur receiving dan store request di Nava Hotel Tawangmangu. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kualitatif yaitu mendiskripsikan strategi pengendalian internal dalam prosedur receiving dan store request di Nava Hotel Tawangmangu. Metode pengumpulan data pada penelitian ini meliputi observasi, wawancara, dan studi pustaka. Responden pada penelitian ini adalah Staf Income Audit/Account Receivable, Staf Cost Contr...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
KEEFEKTIFAN MODEL TGT BERBANTU PERMAINAN TEBAK GERAK UNTUK MENINGKATKAN KREATIVITAS PADA PEMBELAJARAN TEMATIK
Wahyuningsih, Tri
; Pusari, Ratna Wahyu
; Prasetyo, Singgih Adhi
Jurnal Sinektik
Vol 3
, No 1
(2023)
In thematic learning the learning independence of students is still lacking and has not optimized the ability to think creatively to improve their creativity due to a lack of confidence so that they have not achieved maximum learning outcomes. Efforts to improve using the Team Games Tournament model are aided by guessing games. The method used in this study is quantitative research. This research is a pre-experimental design with one group pretest-posttest design. The research subjects were fift...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
1 Sitasi
VARIASI MENU ALA CARTE DALAM MENUNJANG KEPUASAN TAMU DI NAVA HOTEL TAWANGMANGU
Wahyuningsih, Tri
; Yahya Pratiwi, Tety
Mabha Jurnal
Vol 2
, No 2
(2021)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui variasi menu dan menu ala carte yang disajikan untuk menunjang kepuasan tamu yang datang berkunjung ke Nava Hotel Tawangmangu. Penelitian ini dilakukan di Nava Hotel Tawangmangu dengan menggunakan metode deskriptif melalui pendekatan kualitatif. Jenis sumber data yang digunakan adalah data primer yaitu observasi dan wawancara, serta menggunakan data sekunder yaitu dokumentasi. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi, observasi, dan wawa...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
2 Sitasi
PENGARUH PENGETAHUAN MENU & PELAYANAN WAITRESS DI BANQUET OUTLET TERHADAP KEPUASAN TAMU PADA SAAT EVENT WEDDING DI ALILA SOLO JAVA
Wahyuningsih, Tri
; Khoirotunnisa, Kharir
Mabha Jurnal
Vol 1
, No 1
(2020)
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran tentang pengaruh pengetahuan menu dan pelayanan Waitress di Banquet Outletterhadap kepuasan tamu pada saat Event Wedding di Alila Solo Java. Peneliti akan membahas 3 (tiga) pokok permasalahan yaitu apakah pengetahuan menu berpengaruh terhadap kepuasan tamu pada saat Event Wedding di Alila Solo Java, apakah pelayanan Waitress di Banquet Outletberpengaruh terhadap kepuasan tamu pada saat Event Wedding di Alila Solo Java, dan apakah pengetahuan men...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA INSPEKTORAT KABUPATEN PONOROGO
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
(2020)
It has purpose to analyze the significance of organizational commitment and leadership style on work motivation as a mediating variable in the district inspectorate of Ponorogo. The benefits of practical research can be a consideration in management decision making in the future examinations and academically can increase knowledge, especially about the development of human resources. The sample is amounted to 39 respondents from a population of 39 civil servants with the calculation of the numbe...
Sumber Asli
Google Scholar
Hubungan Antara Kecerdasan Emosional Dengan Morale Kerja Pada Karyawan Balai Besar Latihan Kerja Industri (BBLKI) Surakarta
Jurnal Talenta Psikologi
Vol 3
, No 2
(2014)
Sumber yang sangat penting dalam setiap perusahaan atau organisasi adalah manusianya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) hubungan antara kecerdasan emosional dengan morale kerja pada karyawan, 2) pernanan kecerdasan emosional terhadap morale kerja, 3) tingkat kecerdasan emosional pada subyek penelitian, 4) tingkat morale kerja pada subyek penelitian. Hipotesisn yang diajukan adalah hubungan positif antara kecerdasan emosional dengan morale kerja pada karyawan. Subyek dalam...
Sumber Asli
Google Scholar