W

Wahyudi

Ditemukan 197 artikel

197
Artikel
45
Sitasi
67
Jurnal

Klaim Artikel Anda

Verifikasi kepemilikan artikel akademik

Apakah artikel-artikel ini milik Anda?

Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.

Badge Verifikasi

Profil terverifikasi resmi

Statistik Lengkap

H-index, sitasi, dan metrik

Visibilitas Tinggi

Tampil di direktori author

Kelola Publikasi

Dashboard artikel terpadu

Langkah-langkah Klaim Artikel:

  1. 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
  2. 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
  3. 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
  4. 4. Cari dan klaim artikel Anda
  5. 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)

Menampilkan 101–110 dari 197 artikel

PENGARUH KARAKTERISTIK CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP EFFECTIVE TAX RATE (ETR)

Sumber Asli Google Scholar DOI 11 Sitasi

faktor-faktor yang mempengaruhi kepatuhan wajib pajak UMKM (Studi Kasus UMKM di Kabupaten Demak

Sumber Asli Google Scholar DOI 7 Sitasi

PRODUK OLAHAN INOVATIF TEMPE SEBAGAI ALTERNATIF MENINGKATKAN KONSUMSI DAN PELUANG USAHA

Sumber Asli Google Scholar DOI

DESAIN KURSI GAMPSEK (GAMPIL LAN SEKECO) KONSEP PORTABLE FOLDING UNTUK ACARA TALK SHOW

Sumber Asli Google Scholar DOI

EUROPEAN PUT OPTION PRICING MODEL WITH GRAM-CHARLIER EXPANSION IN THIRD MOMENTS

Sumber Asli Google Scholar DOI

Pelatihan dan Pendampingan Pencatatan Keuangan Pada Persatuan Wanita Patra Pertamina Fuel Terminal Badas Sumbawa

Sumber Asli Google Scholar DOI

TEXT SUMMARIZATION PADA ARTIKEL BERITA MENGGUNAKAN VECTOR SPACE MODEL DAN COSINE SIMILARITY

Dinamika Informatika Vol 14 , No 1 (2022)
Sumber Asli Google Scholar DOI

Analisis Geguritan “Wutah Getihku” Karya Mahardono Wuryantoro dengan kajian Stilistika

Vol 1 , No 1 (2022)
Sumber Asli Google Scholar DOI

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INDUSTRI KERETA API (PERSERO) DI MADIUN

Sumber Asli Google Scholar

PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL KEKAYAAN NEGARA JATENG DAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

Sumber Asli Google Scholar