Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 11–15 dari 15 artikel
PENGALAMAN SUPERVISI KLINIK KEPALA RUANG DALAM FUNGSI RESTORATIF PADA TINDAKAN PEMASANGAN INFUS DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH TEGAL
Bhamada: Jurnal Ilmu dan Teknologi Kesehatan
Vol 9
, No 2
(2018)
Ketidakstabilan emosi dan kecemasan yang berlebihan menjadi salah satu faktor resiko yang membuat perawat pelaksana mengalami kesulitan dalam melakukan tindakan pemasangan infus. Hal ini bisa berdampak pada terjadinya infeksi flebitis. Kejadian flebitis dipengaruhi oleh tingkat pengetahuan perawat, kepatuhan cuci tangan dan supervisi klinik kepala ruang. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengalaman supervisi klinik kepala ruang dalam fungsi restoratif pada tindakan pemasangan infus d...
Sumber Asli
Google Scholar
Pelatihan Bahasa Inggris Berbasis Toefl Bagi Para Guru SMP se-MGMP Bahasa Inggris Kabupaten Purworejo
Surya Abdimas
Vol 2
, No 1
(2018)
The study aims at giving training to improve the English teachers’ skill of SMP in Purworejo Regency, especially in related to TOEFL based-test. In accordance to the aims, the method used wasby giving intensif training combined with the theories, practice, and discussion. It also used the trainee’s performance (post-test) at the end of the training as the indicator of their improvement. The result of the training revealed that the TOEFL based-English training became one of the ways to improve th...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH TEAMWORK DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 17
, No 3
(2017)
The purpose of this reserch was to analyze the significcant effect of teamwork,loyalty and leadership on empoyees performance and to analyze the effect of teamworkand loyalty to employees performance with leadership are moderated variable. Thisresearch is a survey. The population are employees of warehouse at PT Rosalia ExpressPalur totaling 30 people so the whole is used as a sample with total sampling technique.Data collection techniques used questionnaire and observation. Data analysistechniq...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP WORD OF MOUTH DENGAN KEPERCAYAAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Survei pada Konsumen PT Sinar Mas Cabang Surakarta)
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 17
, No 3
(2017)
PT Sinar Mas is a provider of financing vehicle loans. Problem faced bycompanies today is the declining number of customers, due to the high competitionamong companies financing in Surakarta. The purpose of research is to analyze thesignificance of the impact of service quality on customer confidence. Analyze thesignificance of the influence of service quality and customers' trust in the word of mouthcustomers. Analyze customer confidence mediate service quality to the word of mouth.This study u...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN BERORIENTASI PRESTASI TERHADAP KINERJA DENGAN VARIABEL MODERASI PARTISIPASI PENGAMBILAN KEPUTUSAN DAN NEED FOR ACHIEVMENT
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 12
, No 2
(2012)
ABSTRACT The design of this study is research conclusive causal or causal relationship with the primary objective to test a certain influence. in this study the relationship is evidenced by multiple linear regression modeling research is conclusive. This research method uses census, the studies using the entire population as a sample. The variables studied include: achievement-oriented leadership style, participation in decision making, need for Achievement, participation in decision-making and...
Sumber Asli
Google Scholar