Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 2481–2490 dari 7954 artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI 1 NGADIROJO KABUPATEN WONOGIRI
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 17
, No 1
(2024)
SMP Negeri 1 Ngadirojo merupakan salah satu instansi pemerintah yang bergerak di bidang pendidikan. Penelitian ini dibuat dengan tujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru SMP Negeri 1 Ngadirojo Wonogiri. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dan kuantitatif. Sumber data yang digunakan adalah denganperolehan data berupa data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO) CABANG KARANGANYAR
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 17
, No 2
(2024)
Karanganyar Branch of PT Pos Indonesia (Persero) is one of the most well-known State-Owned Companies (BUMN) in Indonesia, providing correspondence, giro, money transfer or exchange, and logistics services. The purpose of this study was to determine the relevance of the influence of work stress and motivation on the performance of PT Pos Indonesia (Persero) Karanganyar Branch employees. This research combines qualitative and quantitative methods. Obtaining data in the form of primary data and sec...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA PENGAJAR MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Survei pada Tenaga Pengajar Fakultas Ekonomi Universitas Slamet Riyadi Surakarta)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 17
, No 1
(2024)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan kepuasankerja terhadap kinerja tenaga pengajar melalui motivasi kerja di Fakultas EkonomiUniversitas Slamet Riyadi Surakarta. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif. Teknikpengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner, observasi dan studipustaka. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 58 orang tenaga pengajar dengan teknikpengambilan sampel menggunakan teknik non probability sampling yaitu sampel jenuh.M...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 17
, No 2
(2024)
Employee performance plays a very important role in an organization, because employee performance is the final result of the employee's work process in carrying out their duties, with there are still employees who are not on time in carrying out their duties and responsibilities so that they can affect the performance of employees of the Procurement of Goods and Services (BPBJ) Office of the Surakarta Regional Secretariat. The purpose of this study was to analyze the effect of work discipline, w...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA SURAKARTA
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 17
, No 2
(2024)
The Surakarta City Transportation Service is one of the Regional Work Units (SKPD) with a regional office that assists the Surakarta City Region with government concerns pertaining to transportation and transportation. The purpose of this study was to determine the impact of salary, motivation, and work environment on the performance of Surakarta City Transportation Service personnel. This research employs both qualitative and quantitative methods. There are two types of data sources utilized to...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SUMBER BENGAWAN PLASINDO KARANGANYAR
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 17
, No 1
(2024)
Tujuan penelitian adalah menganalisis signifikansi pengaruh motivasi, disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT Sumber Bengawan Plasindo Karanganyar, melalui teknik analisis regresi linier berganda, uji t (signifikan), uji F(ketepatan model) dan uji R2 (koefisien determinasi) yang di ambil dari populasi sebesar 450 orang serta sampel sebesar 82 orang. Hasil menunjukkan persamaan regresi Y = 4.252 + 0,285 X1 + 0,238 X2 + 0,271 X3. Hasil uji t bahwa variabel motivasiberpengaru...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT BANK JATENG CABANG SURAKARTA
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 17
, No 1
(2024)
Sumber daya manusia suatu hal yang penting bagi sebuah organisasi karena mereka membantu menggerakkan segala sesuatu yang terjadi di perusahaan. Manajemen sumber daya manusia adalah tentang menemukan dan mempertahankan pekerja terbaik dalam organisasi. Tujuan penelitian ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana berbagai hal seperti lingkungan kerja, kompenasi dan motivasi mempengaruhi kepuasan kerja. Populasi penelitian ini yaitu karyawan PT Bank Jatengcabang Surakarta. Metode pengamb...
Sumber Asli
Google Scholar
Quality Assurance Systems in the Development of Fishery Product Processing MSMEs: Sistem Penjaminan Mutu dalam Pengembangan UMKM Pengolahan Hasil Perikanan
JITIPARI (Jurnal Ilmiah Teknologi dan Industri Pangan UNISRI)
Vol 9
, No 2
(2024)
The quality standards of processed fishery products can be assessed by applying regulations required in the industry, including halal certification and quality assurance systems. The implementation of halal certification and quality assurance system regulations can increase the development of MSMEs, especially with Law Number 33 of 2014 concerning the Halal Assurance System, which requires halal food to be halal certified. One of the factors that cause most MSMEs not to implement halal certifica...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Breadfruit Starch as A Thickener on The Physical and Organoleptic Properties of Tomato Sauce: Peran Pati Sukun Sebagai Pengental Terhadap Sifat Fisik Dan Organoleptik Saus Tomat
JITIPARI (Jurnal Ilmiah Teknologi dan Industri Pangan UNISRI)
Vol 9
, No 2
(2024)
Indonesian people widely consume tomato sauce as a condiment or food seasoning. The natural thickening agent commonly used in tomato sauce is starch, generally based on tapioca or cornstarch. The use of breadfruit starch as a thickener is rarely studied and needs to be researched scientifically. This research aimed to evaluate the role of breadfruit starch as a thickener in tomato sauce. This research began with extracting breadfruit starch through wet milling and continued with making tomato sa...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Analisis Peluang Bahasa Indonesia Menjadi Bahasa Internasional dalam Perspektif Pengguna Media Sosial pada Mahasiswa UNIMED Fakultas Ekonomi
Alfath Fatiha Jihad Daulay
; Yasir Almi Tanjung
; Jhonson Samuel Manurung
; Ahmad Hadi Ramadhan
; Rosmaini Rosmaini
Wawasan : Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahan
Vol 2
, No 4
(2024)
This study aims to analyze the role of social media in the spread of Indonesian among students and evaluate the potential of the language to become an international language. Using a qualitative approach, data was collected through a questionnaire distributed to students at the Faculty of Economics, State University of Medan. The results of the study showed that 87.9% of respondents used social media every day, and 69.7% considered the role of social media to be very important in introducing Ind...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI