Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 201–210 dari 331 artikel
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Pada Karyawan Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara/KPPN Solo Raya)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
, No 1
(2020)
This research aims to analyses (1) significance effect motivation on organizational commitment; (2) significance effect job satisfaction on organizational commitment; (3) significance effect motivation on employee performance (4) significance effect job satisfaction on employee performance; (5) significance effect organizational commitment on employee performance; (6) effect motivation on employee performance mediated organizational commitment (7) effect job satisfaction on employee performance...
Sumber Asli
Google Scholar
PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH RETENSI KARYAWAN DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT UMUM MITRA KELUARGA HUSADA
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
, No 1
(2020)
The main element in determining the success or failure of an organization in carrying out various activities to achieve the objectives of various organizational goals is human resources. The success of an activity in an organization is determined by how humans manage it. Basically the goal of each organization is to achieve success in improving employee performance. The population of employees of Mitra Keluarga Husada General Hospital in 2019 was 94 people. Samples taken with census technical as...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Pada KSP Mekar Surya Karanganyar)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
, No 1
(2020)
This study aims to analyze (1) the direct effect of compensation and work motivation on job satisfaction, (2) the direct influence between compensation and work motivation and job satisfaction on performance, (3) the indirect effect of work performance and motivation on employee performance through job satisfaction. The population in this study were all KSP Mekar Surya Karanganyar employees. Data collection techniques using questionnaire instruments through testing validity and reliability. Regr...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KOMPETENSI, KOMUNIKASI, DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI PARIWISATA SAHID SURAKARTA
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
(2020)
This research is conducted to know the significance between;(1) the competence, (2) the communication, and (3) the emotional intelligence to the performance of lecturer at Sekolah Tinggi Pariwisata Sahid Surakarta. The sample is taken by census. The technique of collecting the data is using questioner through validity and reliability test. The analysis technique uses double regression with classical assumption. The analysis results which could be reported are; from the validity test, the variabl...
Sumber Asli
Google Scholar
Perancangan Sistem Informasi Pendaftaran Siswa Baru pada SMA Pusaka 1 Jakarta Berbasis Web
Jurnal Informatika dan Rekayasa Perangkat Lunak
Vol 2
, No 1
(2020)
Teknologi Informasi telah berkembang sangat pesat dengan berbagai perangkat lunak yang diciptakan hingga perangkat keras yang modern. Perkembangan teknologi dari masa ke masa semakin maju bisa kita lihat diberbagai aspek kehidupan salah satunya dalam melakukan pendaftaran sekolah cukup terkoneksi ke internet dan masuk ke halaman website sekolah yang dituju maka sudah dapat melakukan pendaftaran, sehingga semua aktivitas yang kita lakukan menjadi lebih mudah dan efisien. Kajian ini bertujuan untu...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PREDIKSI TEGANGAN DAN DISPLACEMENT PADA DESAIN ULANG POINT RIPPER DOZER D85E-SS-2 OLEH BEBAN VERTIKAL DENGAN SIMULASI METODE ELEMEN HINGGA
Teknika
Vol 6
, No 3
(2020)
Dozer memiliki komponen point ripper yang berfungsi untuk menembus ke dalam tanah berupa cakar yang dipasang di belakang unit. Penggarukan merupakan metode pembongkaran massa batuan secara mekanis. Prinsip kerjanya adalah menembus ripper ke dalam massa batuan. Kondisi kekerasan tanah dan batuan ini menyebabkan point riper mengalami gesekan, gaya tekan dan beban kejut yang menyebabkan kerusakan berupa keausan. Penggunaan metode Computer Aided Engineering (CAE) dapat menganalisis perilaku mekanik...
Sumber Asli
Google Scholar
WIRELESS POWER TRANSFER SYSTEM MENGGUNAKAN MAGNETIC RESONANT COUPLING
Teknika
Vol 6
, No 3
(2020)
Saat ini listrik adalah kebutuhan utama manusia, tetapi kemudian muncul masalah untuk memenuhi energi listrik dengan sejumlah kabel yang digunakan untuk mentransfer energi listrik dari sumber ke beban. Kelemahan lainnya adalah pemasangan kabel yang tidak rapi dan kehilangan daya listrik pada transmisinya. Transfer energi listrik secara nirkabel memiliki beberapa kelebihan yang dapat meminimalkan beberapa masalah dalam penggunaan kabel.
Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah mengirimkan...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH PEMBERIAN TEPUNG KIAMBANG (Salvinia molesta) DENGAN ADITIF MULTIENZIM DALAM RANSUM TERHADAP PERFORMANS ITIK TEGAL
Mediagro: journal of agricultural sciences
Vol 15
, No 2
(2020)
ABSTRACT
The research aims to determine the influence of using Salvinia molesta with multienzyme additive in rations of tegal duck performans. This research uses 72 Tegal female ducks 22 weeks old. Feed ingredients used in the reasearch consisted of corn, soybean meal, oil, bran, fish meal, premix, methionine, lysine, Salvinia molesta and multienzyme additives. The reasearch was conducted with Completely Randomized Design with 6 treatments and 4 replications of the study. Each experimental unit...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
STRATEGI PENGUATAN KEWIRAUSAHAAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA USAHA (Survey pada Wirausaha Fesyen di BTC dan PGS Surakarta)
Research Fair Unisri
Vol 4
, No 1
(2020)
The creative economy of the fashion business in BTC and PGS Surakarta is very important to be developed because it contributes to the regional economy. Constraints faced in running a business such as entrepreneurship orientation is low, so that the business performance is not optimal. One strategy to encourage the development of creative economy in the business of fashion in Surakarta is to increase creativity and market orientation, in order to obtain maximum business performance. This study ai...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI