Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–2 dari 2 artikel
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. ABSH Fagrance Creations
Fadilah Dewi Sinta
; Khotim Fadhli
Profit: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Akuntansi
Vol 4
, No 2
(2025)
This study aims to analyze the influence of work discipline and job satisfaction on employee performance at PT ABSH Fragrance Creation Jombang. The background of this research focuses on the crucial role of these two factors in enhancing employee productivity and work effectiveness. The approach used is quantitative, with data collected through questionnaires distributed to 40 employees. The analysis results indicate that work discipline does not have a significant impact on employee performance...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) di PT Erindo Mandiri Prigen
Lailatul Firdausi
; Khotim Fadhli
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen (EBISMEN)
Vol 3
, No 3
(2024)
Organizational Citizenship Behavior (OCB) refers to voluntary actions that are not directly rewarded by the formal reward system but that contribute to organizational effectiveness. Organizational citizenship behavior (OCB) is a reflection of the added value of employees and contributes to job performance, job satisfaction, and organizational commitment. PT Erindo Mandiri is a company engaged in the production of bottled mineral water. This study aims to evaluate the effect of job satisfaction a...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI