Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 111–120 dari 966 artikel
PENINGKATAN KINERJA PEMASARAN MELALUI ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN DAN ORIENTASI PEMBELAJARAN DENGAN INOVASI SEBAGAI MEDIASI(Studi pada Industri Kecil Makanan dan Minuman di Kabupaten Kendal)
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 3
, No 2
(2025)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh orientasi kewirausahaan dan orientasi pembelajaran terhadap kinerja pemasaran baik secara langsung maupun tidak langsung melalui inovasi sebagai variabel mediasi. Populasi yang digunakan adalah seluruh pelaku industri kecil makanan dan minuman di Kabupaten Kendal, dengan ukuran jumlah sampel yang digunakan adalah 100 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Sumber data yang digunakan data primer, dengan metode p...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Employee Engangement dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Maelalui Pembelajaran Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Pasar Randudongkal Kab upaten Pemalang)
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 4
, No 1
(2025)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh employee engagement dan motivasi intrinsik terhadap kinerja pegawai, dan menguji employee engagement dan motivasi intrinsik terhadap pembelajaran organisasi, serta menguji employee engagement dan motivasi intrinsik terhadap kinerja pegawai melalui pembelajaran organisasi. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 84 pegawai Pasar Randudongkal Kabupaten Pemalang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah analisis deskript...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Disiplin Kerja dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja (Studi pada TEnaga Kesehatan RSUD Kajen Pekalongan)
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 4
, No 1
(2025)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan pelatihan terhadap kinerja pegawai baik secara langsung maupun tidak langsung melalui kepuasan kerja pada pegawai Kesehatan RSUD Kajen Kabupaten Pekalongan. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di RSUD Kajen Kabupaten Pekalongan dengan jumlah 215 orang pegawai, dengan teknik pengambilan sampel dengan menggunakan rumus slovin, maka jumlah sampel yang digunakan sebanyak 140 responden. Sumber...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Analis Pengembangan Karir,Budaya Kerja Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 4
, No 1
(2025)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan karir, budaya kerja organisasi dan kepuasan konsumen terhadap kinerja pegawai baik secara langsung maupun tidak langsung melalui perilaku kerja inovatif pada Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pekalongan. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pekalongan dengan jumlah 150 orang pegawai, dengan teknik pengambilan sampel dengan menggunakan rumus slovin, maka...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PERANCANGAN JA GUEST HOUSE DI BANTUL, YOGYAKARTA DENGAN KONSEP KONTEMPORER
Jurnal Asosiatif
Vol 4
, No 2
(2025)
Tugas akhir ini merupakan karya perancangan desain interior yang bertujuan untuk menciptakan ruang yang fungsional, estetis, dan memiliki kekuatan konsep yang sesuai dengan kebutuhan pengguna serta konteks ruang yang ada. Proses perancangan dilaksanakan melalui tahapan metodologi yang meliputi identifikasi masalah, analisis kebutuhan, eksplorasi konsep, hingga pengembangan desain akhir dalam bentuk gambar teknis dan visualisasi tiga dimensi. Objek rancangan adalah JA Guest house yang berlokasi d...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Empowerment of farmer groups training on multiplication of liquid organic fertilizer with nitrobacter in Dawung Village, Matesih District: Pemberdayaan kelompok tani pada pelatihan perbanyakan pupuk organik cair dengan nitrobacter di Desa Dawung Kecamatan Matesih
Jurnal Karya Pengabdian Masyarakat
Vol 3
, No 1
(2025)
Currently, rice remains the staple food and primary source of carbohydrates for nearly the entire population of Indonesia. As time goes on, the human population continues to grow. However, rice stocks in Indonesia remain limited, necessitating rice imports from abroad. On the other hand, farmers' access to chemical fertilizers has become increasingly difficult to obtain. The objective of this community service activity is to provide training to farmers in the production of liquid organic fertili...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGEMBANGAN GAME EDUKASI UNTUK ANAK USIA DINI DI TK MARANATHA SILAMOSIK
Jurnal Elektronika dan Komputer
Vol 18
, No 1
(2025)
Kemajuan teknologi telah menciptakan peluang baru dalam bidang pendidikan, terutama bagi anak usia dini. Penelitian ini mengembangkan sebuah game edukatif berbasis Android yang ditujukan untuk anak berusia 4 hingga 6 tahun, dengan materi pengenalan huruf, angka, buah, dan hewan. Pengembangan aplikasi ini menggunakan model Waterfall yang mencakup analisis kebutuhan, perancangan, implementasi, pengujian, serta pemeliharaan. Game dirancang menggunakan Flutter dan bahasa Dart untuk menghasilkan tamp...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Sosialisasi Kesehatan Tentang Bahaya Hipertensi dan Pendekatan Terapi dengan Bahan Alam di Kelurahan Kandri
Rita Dwi Ratnani
; Achmad Quraisy Aljufri
; Tarrisa Istiqomah
; Ati Wasiatul Fikri
; Egi Dia Sapitri
; Anggita Kurniawati Wardani
; Mayfika Yusrina Miftahurrizqi
; Mika Andriani Fernanda
; Rizkya Ananda Ayu
; Vicky Putra Novadiansyah
; Ardi Tio Ageng Nugroho
; Azzahra Nurulalifa
; Sri Mulyo Bondan Respati
Palawa: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Vol 4
, No 1
(2025)
Hipertensi adalah suatu kondisi dimana terjadi peningkatan tekanan darah secara kronis (dalam jangka waktu yang lama) yang dapat menyebabkan rasa sakit pada seseorang dan bahkan dapat menyebabkan kematian. Hipertensi merupakan masalah kesehatan masyarakat yang cukup besar di dunia, termasuk di Indonesia. Berdasarkan profil kesehatan kota Semarang (2023), jumlah penderita hipertensi usia ≥ 15 tahun di Kecamatan Gunungpati mencapai 9.231 kasus pada laki-laki dan 9.427 kasus pada perempuan. Oleh ka...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Sosialisasi Penggunaan Obat dengan “Tanya 5 O” dan Toga : Harmoni untuk Masyarakat Sehat dan Produktif di Kelurahan Gunungpati Semarang
Ade Dian Ayu Marsela
; Eka Lilin Rahmawati
; Kristiana Devi Tri Anggraeni
; Nabila Sasta Aisya Putri
; Syahrul Mahendra
; Apsarini Veda Prayudi
; Salsalia Finanda Audia Taricha
; Aisyah Aura Cahyani
; Krisna Feriawan
; Rita Dwi Ratnani
; Imam Syafa’at
Palawa: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Vol 4
, No 1
(2025)
Kegiatan sosialisasi Tanya 5 O dan TOGA ini bertujuan untuk meningkatkan kepedulian, kesadaran, pemahaman, dan keterampilan masyarakat dalam penggunaan obat secara tepat dan benar. Serta pengolahan dan manfaat obat herbal dari tanaman TOGA (Tanaman Obat keluarga) untuk mengatasi berbagai macam penyakit. kegiatan ini diikuti oleh 53 peserta, termasuk kelompok ibu-ibu PKK, perwakilan RT/RW, ibu Lurah Kelurahan Gunungpati, dan anggota KKN Universitas PGRI Semarang, kegiatan ini memberikan edukasi t...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASI (Studi pada Puskesmas Siwalan Kabupaten Pekalongan)
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 4
, No 2
(2025)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi intrinsik dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai baik secara langsung maupun tidak langsung melalui komitmen organisasi. Populasi yang digunakan adalah pegawai yang bekerja di Puskesmas Siwalan Kabupaten Pekalongan dengan jumlah 59 pegawai. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus atau sampel jenuh, sehingga seluruh jumlah populasi akan dijadikan sampel penelitian yaitu 59 responden. Sumber data yang digunakan data pri...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI