Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–2 dari 2 artikel
GAMBARAN MOTIVASI KERJA ANGGOTA BINTARA REMAJA DI POLRESTA SURAKARTA
Ima Nia Uliasari
Jurnal Talenta Psikologi
Vol 13
, No 2
(2025)
Motivasi merupakan faktor krusial yang mempengaruhi kesuksesan seseorang dan dapat dipengaruhi oleh faktor internal maupun eksternal. Untuk meningkatkan kinerja, berbagai strategi telah diterapkan, antara lain memberikan teladan, menanamkan kedisiplinan, dan memberikan kesempatan pengembangan karir. Motivasi merupakan kondisi yang mendorong seseorang untuk melakukan perbuatan yang dilakukan secara sadar. Tujuan penelitian ini adalah memahami pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja anggota binta...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Kesejahteraan Psikologis Anggota Kepolisian Bag Logistik Polresta Surakarta
Ima Nia Uliasari
; Sri Ernawati
Sinar Dunia: Jurnal Riset Sosial Humaniora dan Ilmu Pendidikan
Vol 3
, No 3
(2024)
A aw enforcement agency and public servant in Indonesia, the police must demonstrate good performance. In order to maintain and improve police performance, one way is to improve psychological well-being. This is because the better the psychological well-being, the better the performance. Psychological well-being can conceptually be influenced by demographic factors (age, gender, socio-economic status and culture). The author then developed these demographic factors into career development percep...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI