Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 431–440 dari 554 artikel
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Pada Karyawan Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara/KPPN Solo Raya)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
, No 1
(2020)
This research aims to analyses (1) significance effect motivation on organizational commitment; (2) significance effect job satisfaction on organizational commitment; (3) significance effect motivation on employee performance (4) significance effect job satisfaction on employee performance; (5) significance effect organizational commitment on employee performance; (6) effect motivation on employee performance mediated organizational commitment (7) effect job satisfaction on employee performance...
Sumber Asli
Google Scholar
PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH RETENSI KARYAWAN DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT UMUM MITRA KELUARGA HUSADA
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
, No 1
(2020)
The main element in determining the success or failure of an organization in carrying out various activities to achieve the objectives of various organizational goals is human resources. The success of an activity in an organization is determined by how humans manage it. Basically the goal of each organization is to achieve success in improving employee performance. The population of employees of Mitra Keluarga Husada General Hospital in 2019 was 94 people. Samples taken with census technical as...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Pada KSP Mekar Surya Karanganyar)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
, No 1
(2020)
This study aims to analyze (1) the direct effect of compensation and work motivation on job satisfaction, (2) the direct influence between compensation and work motivation and job satisfaction on performance, (3) the indirect effect of work performance and motivation on employee performance through job satisfaction. The population in this study were all KSP Mekar Surya Karanganyar employees. Data collection techniques using questionnaire instruments through testing validity and reliability. Regr...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KOMPETENSI, KOMUNIKASI, DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI PARIWISATA SAHID SURAKARTA
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
(2020)
This research is conducted to know the significance between;(1) the competence, (2) the communication, and (3) the emotional intelligence to the performance of lecturer at Sekolah Tinggi Pariwisata Sahid Surakarta. The sample is taken by census. The technique of collecting the data is using questioner through validity and reliability test. The analysis technique uses double regression with classical assumption. The analysis results which could be reported are; from the validity test, the variabl...
Sumber Asli
Google Scholar
PELAYANAN HUBUNGAN MASYARAKAT DALAM MENCIPTAKAN TRANSPARANSI (Studi di Bagian Humas dan Protokol Sekretariat Daerah Kabupaten Ponorogo)
Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Vol 9
, No 1
(2020)
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas layanan hubungan masyarakat untuk layanan informasi pada kegiatan pemerintah daerah di Bagian Hubungan Masyarakat dan Protokol.
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH MODAL KEUANGAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN UKM MELALUI STRATEGI INOVASI (Studi Empiris Perusahaan UKM di Kota Makassar)
Dinamika Akuntansi Keuangan dan Perbankan
Vol 8
, No 2
(2020)
This study aims to explain the effect of financial capital on the performance of SME companies through innovation strategies. In this case, the direct effect of financial capital on innovation strategies is explained, the direct effect of financial capital on SME company performance and, the effect of financial capital on the performance of SME companies through innovation strategies. This research is a quantitative study with an analysis unit of SME companies in Makassar City. the number of sam...
Sumber Asli
Google Scholar
STRATEGI PENGUATAN KEWIRAUSAHAAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA USAHA (Survey pada Wirausaha Fesyen di BTC dan PGS Surakarta)
Research Fair Unisri
Vol 4
, No 1
(2020)
The creative economy of the fashion business in BTC and PGS Surakarta is very important to be developed because it contributes to the regional economy. Constraints faced in running a business such as entrepreneurship orientation is low, so that the business performance is not optimal. One strategy to encourage the development of creative economy in the business of fashion in Surakarta is to increase creativity and market orientation, in order to obtain maximum business performance. This study ai...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH MODEL PROBING PROMTING BERBASIS KEARIFAN LOKAL TERHADAP SIKAP CINTA LINGKUNGAN PESERTA DIDIK KELAS IV
Jurnal Sinektik
Vol 2
, No 2
(2019)
The purpose of this research was to study the attitude of environmental love of students in grade IV of SD Negeri Kauman No.27 Surakarta with an influence probing promting model based on local wisdom in the discussion of shapes in the Academic Year 2018/2019 . This research was quantitative research with the design of One Group Pretest-Posttest Design. The population of all grade IV students of Kauman State No.27 Surakarta in Academic Year 2018/2019 gathered 32 students with saturated sampling t...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
IMPLEMENTASI I-SISKAMLING UNTUK MENINGKATKAN KEAMANAN BERBASIS KOMUNITAS
Jurnal Pengabdian Masyarakat Unwahas
Vol 4
, No 2
(2019)
Abstrak
Perumahan Fajar Indah, RT 6 RW XII, Baturan Colomadu dan Wilayah Kebakan RT 02 RW VI Sapen Mojolaban Sukoharjo yang menjadi mitra pengabdian kepada masyarakat mempunyai karakteristik yang hampir sama yaitu warganya kebanyakan bekerja pada siang hari. Hal tersebut memberikan masalah keamanan pada siang hari terutama pada rumah yang kosong ditinggalkan pemiliknya. Permasalahan keamanan yang paling sering terjadi adalah pencurian pada siang hari yang terjadi antara jam 10-12 WIB, terutama p...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
FORMULASI SABUN MANDI PADAT DENGAN PENAMBAHAN EKSTRAK KULIT MANGGIS (Garcinia mangostana L.)
Jurnal Inovasi Teknik Kimia
Vol 4
, No 2
(2019)
Sabun telah menjadi kebutuhan primer hampir di seluruh lapisan masyarakat. Seiring dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dibidang kimia dan farmasi, perkembangan kosmetik mulai bergeser ke arah natural product karena adanya trend back to nature. Salah satu bahan herbal yang dapat ditambahkan dalam sediaan kosmetik sabun mandi padat adalah ekstrak kulit manggis. Kulit buah manggis diketahui tersusun atas senyawa polifenol yang cukup banyak, diantaranya adalah antosianin, tanin, xanto...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI