E

ER

Ditemukan 4,378 artikel

4,378
Artikel
1,279
Sitasi
212
Jurnal

Klaim Artikel Anda

Verifikasi kepemilikan artikel akademik

Apakah artikel-artikel ini milik Anda?

Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.

Badge Verifikasi

Profil terverifikasi resmi

Statistik Lengkap

H-index, sitasi, dan metrik

Visibilitas Tinggi

Tampil di direktori author

Kelola Publikasi

Dashboard artikel terpadu

Langkah-langkah Klaim Artikel:

  1. 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
  2. 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
  3. 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
  4. 4. Cari dan klaim artikel Anda
  5. 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)

Menampilkan 3351–3360 dari 4378 artikel

Perancangan Markas Besar Pemadam Kebakaran di Semarang

Sumber Asli Google Scholar DOI

SISTEM PAKAR DIAGNOSA KERUSAKAN MOTOR YAMAHA NMAX MENGGUNAKAN METODE FORWARD CHAINING

Google Scholar DOI

PEMBUATAN SISTEM INFORMASI PERPUSTAKAAN UNTUK MEMUDAHKAN PENGATURAN SIRKULASI BUKU PADA SMP NEGERI 13 SURAKARTA

Google Scholar DOI

Sistem Komputerisasi Pengolahan data Penjualan dan Stok Pada Distributor alat alat Listrik

Google Scholar DOI

RANCANG BANGUN NEW NORMAL COVID-19 MASKER DETEKTOR DENGAN NOTIFIKASI TELEGRAM BERBASIS INTERNET OF THINGS

Dinamik Vol 25 , No 2 (2020)
Sumber Asli Google Scholar DOI

ASUHAN KEBIDANAN KOMPREHENSIF PADA NY. R G1P0A0 DENGAN RESIKO TINGGI PRIMIGRAVIDA DI WILAYAH PUSKESMAS BANTARKAWUNG

Sumber Asli Google Scholar DOI

KEBIJAKAN SISTEM ZONASI DALAM PERSPEKTIF MASYARAKAT PENDIDIKAN

Sumber Asli Google Scholar DOI

IMPLEMENTASI KEBIJAKAN KEPUTUSAN MENTERI AGAMA NOMOR 90 TAHUN 2018 TENTANG PETUNJUK PELAKSANAAN PENYELENGGARAAN PELAYANAN TERPADU KEMENTERIAN AGAMA DI KANWIL KEMENTRIAN AGAMA PROVINSI JAWA TENGAH

Sumber Asli Google Scholar DOI

PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI INSTALASI RAWAT JALAN

Sumber Asli Google Scholar DOI

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Karyawan PT Timbul Jaya Motor Boyolali)

Sumber Asli Google Scholar