Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 2491–2500 dari 4689 artikel
Pengaruh Fasilitas Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PR. Dua Dewi Cabang Kediri
Populer: Jurnal Penelitian Mahasiswa
Vol 2
, No 4
(2023)
The aim of this research is to determine the significance of the influence between work facilities and work motivation both partially and simultaneously. Population in this research totaled 212, the sampling technique used was proportionate stratified random sampling using the isaac and michael table so that 131 samples were found. Method the analysis used is quantitative with inferential statistic. Based on partial test it was found that there was a positive and significant influence betw...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pelatihan Dan Pengembangan Berbasis Digital: Implementasi Pembelajaran Daring, Platform Pelatihan Interaktif, Dan Teknologi Simulasi Dalam Pengembangan Karyawan
Laurentin Carolin Tiara
; Herlyta Ryzki Lestari
; Cintya Dwi Nur Kholifah
; Reynald Fakhrul Fakhriza Zulfi
; Mochammad Isa Anshori
Wawasan : Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahan
Vol 1
, No 4
(2023)
A good leader will pay attention to the quality of his employees' performance. This statement illustrates the need for leaders to be sensitive in managing Human Resources (HR) wisely. Wise Human Resources (HR) management can be implemented by holding digital-based employee training and development with the hope that employee training and development can increase employee knowledge, development and skills without disrupting working hours. The presence of digital-based training and development wil...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
EDUKASI SENAM HIPERTENSI TERHADAP PENURUNAN TEKANAN DARAH TINGGI PADA LANSIA DI KANTOR PIMPINAN DAERAH AISYIYAH BANJARSARI KOTA SURAKARTA
Istiqomah, Aisya Nur
; Syahputra, Guntur W
; Yuliastuti, Intan
; Yuliana, Nurul Sinta
; Laksono, Rendy
; Wulandari, Tri
; Setiawan, Cahyo
Empowerment Journal
Vol 3
, No 2
(2023)
Pendahuluan : Hipertensi adalah keadaan peningkatan tekanan darah diatas batas normal dimana tekanan sistol lebih dari 140 mmhg dan tekanan diastol lebih dari 90 mmhg. Penambahan usia sering dikaitkan dengan peningkatan resiko hipertensi. Lanjut usia/lansia merupakan seseorang yang berusia 60 tahun keatas. Senam Hipertensi merupakan aktivitas fisik yang dilakukan secara teratur dan terorganisasi bagi penderita hipertensi. Dengan melakukan senam hipertensi kebutuhan oksigen dalam sel akan meningk...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
1 Sitasi
Peningkatan Keterampilan Pengolahan Sabun Cuci Piring Sederhana Untuk Masyarakat Di Desa Rambah Baru
Asiah Wasillah
; Almaghfiroh Almaghfiroh
; Aulia Putri
; Cindy Octavia Putri
; Esther Angelita Gurning
; MHD.Revaldi
; Muhammad Fazlan
; Nur Aulia
; Sultan Rafliansyah Harahap
; Salsa Nurul Fajri
; Yogi Yudistira Ade Putra
Perigel: Jurnal Penyuluhan Masyarakat Indonesia
Vol 2
, No 3
(2023)
Dishwashing soap is a cleaning product that has become a part of everyday life. With the growth of the population and changes in lifestyle, the demand for dishwashing soap continues to rise. This soap plays a crucial role in maintaining cleanliness, which is currently a vital aspect of health. Every homemaker relies on dishwashing soap to clean their kitchen utensils. The purpose of this initiative is to provide training to the local community in the Rambah Baru Village on how to make simple dis...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Komunikasi Interpersonal Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pada Pegawai Dinas Pariwisata Kabupaten Kolaka
Profit: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Akuntansi
Vol 2
, No 4
(2023)
This study aims to determine: (1) The effect of interpersonal communication on employee work productivity at the Kolaka Regency Tourism Office, (2) The effect of motivation on employee work productivity at the Kolaka Regency Tourism Office. The sample in this study amounted to 55 respondents using a sampling technique, namely the census method. Testing research instruments using validity and reliability tests with SPSS 23.0. The research data analysis technique used the Structural Equation Model...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Brand Trust, Kemudahan Fintech, dan Risiko Terhadap Keputusan Pembelian Menggunakan Paylater Payment: (Studi Kasus di Kelurahan Gading RT. 10 RW. 07 Kota Surabaya)
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen (EBISMEN)
Vol 2
, No 4
(2023)
Rachmadany Dea, 1961201032, Effects of Brand Trust, Fintech Convenience, and Risk on Purchase Decisions Using the Paylater Payment (Case Study in Gading Village Rt. 10 Rw. 07 Kota Surabaya). This study aims to determine the effect of brand trust, fintech convenience, and risk variables on purchasing decisions using paylater payment feature in a case study in Gading Village, Rt. 10, Rw. 07 City of Surabaya. The sample in this study is 62. The variables of this study are brand trust, convenience,...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEAKTIFAN KADER DALAM PELAKSANAAN POSYANDU SELAMA MASA PANDEMI COVID-19 DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS SEMURUP
Jurnal Kesehatan Al-Irsyad
Vol 16
, No 2
(2023)
Kader posyandu merupakan pilar utama penggerak pembangunan khususnya di bidang kesehatan.Mereka secara swadaya dilibatkan oleh puskesmas dalam kegiatan pelayanan kesehatan desa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang berhubungan dengan keaktifan kader dalam pelaksanaan posyandu selama masa pandemi Covid-19 di Wilayah Kerja Puskesmas Semurup. Metode penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif dengan pendeka...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS HYPERTENSION SELF MANAGEMENT BEHAVIOURS QUISIONNARE (HSMBQ)
Khasanah, Suci
; Sasongko, Didik Prapto
; Soniawati, Diah
; Susanto, Amin
; Yudono, Danang Tri
; Dewi, Pramesti
Jurnal Kesehatan Al-Irsyad
Vol 16
, No 2
(2023)
Latar belakang: Hypertension Self Management Behavioral Questionnaire (HSMBQ) merupakan instrumen yang sering digunakan pada penelitian di Indonesia untuk mengkaji perilaku manajemen diri dengan hipertensi. Hasil uji validitas dan reliabilitas HSMBQ telah disampaikan namun baru didasarkan pada uji validitas item. Uji validitas reliabilitas dengan Confirmatory Factor Analysis (CFA) belum ditunjukan dan instrumen khusus untuk masyarakat Indonesia belum didevelop. Tujuan penelitian: mendeskripsikan...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENERAPAN E-HEALTH UNTUK MENGURANGI ANTREAN PANJANG PADA FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN DI KOTA SURABAYA
Jurnal Kesehatan Al-Irsyad
Vol 16
, No 2
(2023)
Pemerintah Surabaya menciptakan sistem pendaftaran online atau e-health dengan harapan akan memberikan dampak positif pada penurunan volume antrean di loket pendaftaran.Tujuan untuk mengetahui seberapa besar keberhasilan sistem e-health untuk mengurangi jumlah antrean pada pusat pelayanan kesehatan di Surabaya. Metode: Studi ini merupakan literature review. Artikel diambil dari database Google Scholar yang dipublikasikan pada tahun 2017 hingga 2021. Hasil: Hasil tinjauan pustaka ini...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
GAMBARAN TINGKAT DEPRESI, KECEMASAN, DAN STRES TERHADAP FEAR OF MISSING OUT (FoMO) MEDIA SOSIAL DI SMAN 1 KOTA CIREBON
Jurnal Kesehatan Al-Irsyad
Vol 16
, No 2
(2023)
Kemajuan teknologi membuat media sosial seringkali digunakan berlebihan oleh remaja sehingga mengakibatkan Fear of missing Out (FoMO) atau kecemasan ketika kehilangan momen di media sosial. FoMO dapat mempengaruhi tingkat depresi, kecemasan, dan stres pada remaja yang dalam proses pencarian jati diri. Penelitian ini bertujuan mengetahui gambaran tingkat depresi, kecemasan, dan stres terhadap FoMO media sosial di SMAN 1 Kota Cirebon. Desain penelitian deskriptif kuantitatif dengan pendekatan cros...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
1 Sitasi