Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 161–164 dari 164 artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 3
, No 2
(2012)
ABSTRACT This research aim to to analysis the leadership influence Lead the Countryside to performance of countryside peripheral District of Kalijambe of Sub-Province Sragen, analysis leadership influence Lead the Countryside, cultural organization which moderate motivate the job to performance of countryside peripheral District of Kalijambe of Sub-Province Sragen Population research Countryside peripheral Kalijambe of Sub-Province Sragen amounting to 153 people. Sum up the sampel in this resea...
Sumber Asli
Google Scholar
ZAKAT DALAM PENDEKATAN KONTEMPORER
Probisnis
Vol 5
, No 1
(2012)
Perubahan dan perkernbangan ekonomi dari sejak zaman Rasulullah SAl4 hinggakondisi saat ini berdampak pada pemikiran dan aplikasi konsep zakat dalam IslamPerkembangan zakat dalam konteks kekinian sering diistilahkan dengan kontemporer.Tulisan ini mengkaji zakat kontemporer dalam dua perspektif yaitu perluasan maknaasnaf zakat khususnya fi sabilillah dan objek zakat. Metode pembahasan yangdigunakan yaitu pendekatan literatur. Fi sabiltllah dalam konteks kontemporer telahmengalami perluasan, misal...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH INTERACTION QUALITY, PERCEIVED PERFORMANCE EXCELLENCE DAN RELATIONSHIP SATISFACTION TERHADAP LOYALTY DENGAN TRUST SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Konsumen PT. BSN Medical Indonesia)
Probisnis
Vol 5
, No 1
(2012)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruhktnlitas interaLsi (interaction qwlity) termga penjual terhadap loyalitas (iy"tty)konsumen, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh p"|upii kuatitai ai|keunggulan produk (perceived performance excellence) yang diiampaikan tenagapenjual terhadap loyalttas 1oyalty) konsumen, untuk mengetahui dai menganaliisk3puasan hubungan (relationship satisfaction) yang dilakukan tenaga penjuallerhadaplglalitas (oyalty) konsumen, untuk me...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
STUDI MENGENAI KEPUASAN KONSUMEN UNTUK MENINGKATKAN RETENSI KONSUMEN DI INSTALASI RAWAT INAP RSUD “X”
Fokus Ekonomi : Jurnal Ilmiah Ekonomi
Vol 6
, No 2
(2011)
Hospital is one of the health service facilities required by society. Customer satisfaction and customer retention are primary objective in a modern organizations. The important level of Hospital as a public sector, mainly as a service provider, drives the managers to address the quality and customer satisfaction as priority. It raises the question “How Service Quality, Hospital Image, Experiential Marketing affect companies in order to establish Customer Satisfaction and to increase the Custome...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI