Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 881–890 dari 957 artikel
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 14
, No 1
(2014)
The purpose of this study were to analyze: (1)the significance of the influence of organizational commitment, organizational culture, and job satisfaction on Organization Citizenship Behavior, (2) the influence of the dominant variables of the Organization Citizenship Behavior on the employees of PT ATMI Surakarta. The method of research used survey method, the population in this study were permanent employees of PT ATMI Surakarta, amounting to 335 people. In a study using a sampling technique p...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN PT BANK MEGA SYARIAH DENGAN PT BANK SYARIAH MANDIRI PERIODE TAHUN 2008 – 2012
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 14
, No 1
(2014)
The purpose of this study was to: 1) analyze the financial performance of PT Bank Mega Syariah views of the CAR, NPL, LDR, ROA and ROA. 2) Analyze the financial performance of PT Bank Mega Syariah views of the CAR, NPL, LDR, ROA and ROA. 3) Analyze significant difference financial performance of PT Bank Mega Syariah with the financial performance of PT Bank Syariah Mandiri in terms of the CAR, NPL, LDR, ROA and ROA. 4) Analyze the performance of which one is better between PT Bank Mega Syariah a...
Sumber Asli
Google Scholar
PELAKSANAAN SISTEM RUJUKAN DI RSUD BANYUDONO
Gaster
Vol 11
, No 2
(2014)
Latar belakang: Sistem rujukan merupakan permasalahan yang belum terselesaikan dalam sistem kesehatan kita. Salah satu kelemahan pelayanan kesehatan adalah pelaksanaan rujukan yang kurang cepat dan tepat. Hal ini merupakan permasalahan yang tidak saja merugikan secara finansial tetapi juga akan berdampak pada kualitas pelayanan kesehatan serta akan berpengaruh terhadap pencapaian kinerja dibidang kesehatan. Tujuan Penelitian: Mengetahui gambaran pelaksanaan sistem rujukan di RSUD Banyudono. Meto...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGENGEMBANGAN LABORATORIUM BISNIS MELALUI SEGMENTASI, TARGETING DAN POSISIONING
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Kewirausahaan
Vol 3
, No 2
(2014)
Cultivate new entrepreneurs who are well educated and have a mindset to create employment, entrepreneurship is not only defined as business skills. More than thatentrepreneurship is being creative innovative , and pull the trigger. Entrepreneurship can be applied in all areas of work and life, so it is useful as a preparation to the future of the students, if you want a career in any field. Laboratory Business Development aims to become business incubator that accompany the s...
Sumber Asli
Google Scholar
SISTEM INFORMASI SIMPAN PINJAM BERBASIS MULTI USER PADA KOPERASI URIP RAHARJO KEPATIHAN WETAN JEBRES SURAKARTA
Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIKomSiN)
Vol 2
, No 1
(2014)
Koperasi Urip Raharjo Kepatihan Wetan Jebres Surakarta cara kerjanya masih bersifat single user, sehingga belum terintegrasi antara bagian simpan pinjam, kasir dan pimpinan dalam melakukan kegiatan simpan pinjam. Tujuan penelitian ini untuk membuat aplikasi simpan pinjam secara multiuser pada Koperasi Urip Raharjo Kepatihan Wetan Jebres Surakarta. Dengan adanya aplikasi ini diharapkan dapat mengurangi kesalahan dalam pengolahan data dan dapat memperlancar jalannya proses simpan pinjam pada Kope...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH PENDIDIKAN FORMAL, MOTIVASI DAN PENDIDIKAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PETUGAS PENGAWAS DI LINGKUNGAN BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI BENGAWAN SOLO
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 7
, No 1
(2014)
This study aims to analyze the significant influence of: (1) the performance of formal education; (2) motivation on performance; and (3) educational training on the performance of the environmental control officers Central River Region Solo. The analysis showed: (1) There is a significant relationship between formal education on performance; (2) There is a significant effect of motivation on performance; (3) There is a significant relationship between education training supervisors on employee p...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP DI RS. PANTI WALUYO SURAKARTA
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 26
, No 1
(2014)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh : variabel reliability, responsiveness, assurance, empathy dan tangible terhadap kepuasan pasien di RS. Panti Waluyo Surakarta. Populasi pada penelitian adalah 100 pasien rawat inap di RS. Panti Waluyo Surakarta pada periode minggu I & II bulan Januari 2013. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode accidental sampling. Teknik pengumpulan data mengunakan angket melalui uji validitas dan reliabilitas. Teknik analisis menguna...
Sumber Asli
Google Scholar
MEMBENTUK SIKAP SOSIAL ANAK TK MELALUI PERMAINAN KELOMPOK
Widya Wacana: Jurnal Ilmiah
Vol 8
, No 1
(2013)
ABSTRAK :Sikap sosial adalah :mampu bekerja sama, dapat bersaing secara positif, mampuberbagi pada yang lain, memiliki hasrat terhadap penerimaan sosial, simpati, empati,mampu bergantung secara positif pada orang lain, bersikap ramah, tidak mementingkandiri sendiri, mampu meniru hal-hal positif, dan memiliki sikap kelekatan (attachmentbehavior) yang baik.Kecenderungan-kecenderungan sosial adalah sebagai dasar untuk mengadakansikap sosial manusia. Hubungan timbal balik yang saling memperhatikan m...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
MENGENAL SEKILAS TENTANG ANAK HIPERAKTIF
Widya Wacana: Jurnal Ilmiah
Vol 6
, No 1
(2013)
Abstraks: Hiperaktif adalah “tingkah laku yang menyimpang darinorma-norma berlaku sering dirasa mengganggu orang lain atauperoranganâ€.Anak yang Hiperaktif dapat dideteksi sejak dini, yakni pada usia sekitar2-3 tahun.Untuk dapat disebut memiliki gangguan hiperaktif, harus ada tiga gejalautama yang nampak dalam perilaku seorang anak, yaitu : Inatensi,Hiperaktif, dan Impulsif.Adapun faktor-faktor penyebab hiperaktif sebagai berikut: 1). FaktorNeurologik, 2). Faktor Toksik, 3). Faktor Genetik, 4...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
4 Sitasi
CERITA MERUPAKAN SALAH SATU CARA MERUBAH PERILAKU ANAK
Widya Wacana: Jurnal Ilmiah
Vol 7
, No 3
(2013)
Abstraks:Pembelajaran verbal adalah cara yang signifikan dalam menyampaikan nilai terhadapanak. Pembelajaran verbal ini untuk anak usia dini salah satunya dapat dilakukan melalui cerita.Anak akan terangsang imaginasi dan kreativitasnya jika orang tua ataupun guru di sekolah seringmenggunakan metode ini untuk menyampaikan nilai-nilai terhadap anak.Melalui cerita, anak akan mengalami pertemuan (encounters) pengalaman dua sisi(two side experience) antara yang bercerita dengan si anak. Hal ini akan...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI