Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–2 dari 2 artikel
Pengaruh Kompetensi Dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Pemuda Dan Olahraga Kota Bima
ST. Nurul Faturahman
; Kartin Aprianti
; Amirulmukminin Amirulmukminin
Transformasi: Journal of Economics and Business Management
Vol 3
, No 2
(2024)
Every agency generally expects employees to be able to carry out their duties effectively, efficiently, productively and professionally with the competencies they possess. This research aims to determine the influence of competence and professionalism on employee performance at the Bima City Youth and Sports Education Department. This research is associative research with a research sample of 45 respondents. The data collection technique uses a Likert scale questionnaire and the data analysis te...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Penempatan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pertanahan Kota Bima
Nurkhalisa Nurkhalisa
; Amirulmukminin Amirulmukminin
Profit: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Akuntansi
Vol 2
, No 4
(2023)
In a bureaucratic government system, human resources are basic capital, or play an important role in achieving organizational goals. Therefore, organizations need to manage and develop human resources well. One of the main functions of government is to provide public services as a manifestation of the government's general duties for the welfare of society. Bureaucracy is a government instrument to create public services that are efficient and effective, fair, transparent and accountable. This me...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI