Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 6241–6250 dari 7513 artikel
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Pada Karyawan Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara/KPPN Solo Raya)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
, No 1
(2020)
This research aims to analyses (1) significance effect motivation on organizational commitment; (2) significance effect job satisfaction on organizational commitment; (3) significance effect motivation on employee performance (4) significance effect job satisfaction on employee performance; (5) significance effect organizational commitment on employee performance; (6) effect motivation on employee performance mediated organizational commitment (7) effect job satisfaction on employee performance...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KERJA PEGAWAI KONSULTAN DI WILAYAH SOLORAYA
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
, No 1
(2020)
Work commitment to the organization (organizational commitment) is often a very important issue in the world of work, especially the work commitment of consultant staff in committing to completing work in accordance with the agreement set with the employer organization. The purpose of this study was to determine the effect of the work environment, compensation and job satisfaction both partially and simultaneously on the work commitment of consultant staff in the Soloraya Region. The population...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN CITRA PERUSAHAAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH DENGAN KEPUASAN NASABAH SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Nasabah Bank Jateng Cabang Pembantu Kerjo)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
(2020)
The research was conducted at Kerjo Sub-Branch Bank Jateng. The population in this study is Bank Jateng Customer Employment Branch, which amounts to 1,264 customers. The sample used was 10% of the total population of 126. The sampling technique was purposive sampling, and accidental sampling. The technique of collecting data uses a closed questionnaire with a Likert scale of 5 (five) points. To prove the hypothesis, Path Analysis is used, while Sobel Test is used to test the mediating variable....
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI ASN PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN PONOROGO
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
(2020)
The general objective of this study was to examine and analyze the influence of leadership style, and work culture on organizational commitment, with job satisfaction as an ASN mediating variable at the Department of the Environment of Ponorogo Regency. Specific objectives are to test and analyze: (1) the influence of leadership style on job satisfaction, (2) work culture on job satisfaction, (3) the influence of leadership style on organizational commitment, (4) the influence of work culture on...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA INSPEKTORAT KABUPATEN PONOROGO
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
(2020)
It has purpose to analyze the significance of organizational commitment and leadership style on work motivation as a mediating variable in the district inspectorate of Ponorogo. The benefits of practical research can be a consideration in management decision making in the future examinations and academically can increase knowledge, especially about the development of human resources. The sample is amounted to 39 respondents from a population of 39 civil servants with the calculation of the numbe...
Sumber Asli
Google Scholar
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA BULUGUNUNG YANG DIDANAI OLEH DANA DESA TAHUN ANGGARAN 2018
Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Vol 9
, No 1
(2020)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan pemberdayaan masyarakat di Desa Bulugunung yang didanai oleh dana Desa Tahun Anggaran 2018. Pemberdayaan masyarakat pada dasarnya membutuhkan sejumlah program yang bertujuan untuk memaksimalkan kemampuan masyarakat itu sendiri dan lingkungannya. Program ini umumnya berasal dari masyarakat atau dari pemerintah yang dianggarkan melalui APBD dan APBN
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PROSEDUR SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN DI BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH KABUPATEN PONOROGO
Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Vol 9
, No 1
(2020)
Prosedur Sistem Informasi di BKPPD Kabupaten Ponorogo telah efektif karena meningkatnya keterbukaan proses penyampaian layanan publik, aturan dan prosedur yang lebih mudah dipahami oleh pengguna dan pemangku kepentingan lainnya, dan pengguna serta pemangku kepentingan yang membutuhkan data pekerjaan semakin mudah untuk mendapatkan informasi yang relevan.
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU DI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN KLATEN (Studi Kasus Pada Pelayanan Haji Dan UmrOh)
Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Vol 9
, No 1
(2020)
Tujuan penelitian adalah untuk mendeskripsikan implementasi kebijakan layanan terpadu satu pintu pada pendaftaran haji di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Klaten dan juga untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mendukung dan menghambat pelaksanaan kebijakan layanan terpadu satu pintu di Klaten Kantor Departemen Agama Kabupaten.Model implementasi yang digunakan diusulkan oleh George Edward III bahwa implementasi kebijakan adalah proses yang dinamis, di mana ada banyak faktor yang berinteraksi...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGOLAHAN AIR BERSIH GUNA MENURUNKAN KADAR KAPUR (KESADAHAN) MENGGUNAKAN TENAGA SURYA (SOLAR CELL) UNTUK MENGURANGI RESIKO TERKENA BATU GINJAL PADA MASYARAKAT DESA SUMBERWUNGU
Gaung Informatika
Vol 13
, No 1
(2020)
The quality of PDAM water used by the community of Sumberungu Village, Tepus Subdistrict, Gunung Kidul Regency has a hardness content (lime) of 222.3 mg / L (from laboratory tests) in a high classification (hard). If the user is old enough to cause kidney disorders (kidney stones).
Based on the above, to reduce the level of lime (hardness) and save on the cost of clean water treatment, it is necessary to make clean water treatment equipment using solar cells that are environmentally friend...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Inovasi Media Edukasi Bahasa Arab
Jurnal Informatika dan Rekayasa Perangkat Lunak
Vol 2
, No 1
(2020)
Bahasa arab merupakan mata pelajaran sekolah dasar / madrasah ibtidaiyah, salah satu poin dari mata pelajaran ini yaitu kalimat fi’liyyah. Guru mengajarkan dengan metode konvensional. Pada sekolah MI Nyatnyono 01, masih minim sekali akan media pembelajaran sebagai alternatif belajar. Berdasarkan permasalahan tersebut, penulis membuat sebuah aplikasi media baru untuk mempermudah siswa dalam belajar materi kalimat fi’liyyah. Penulis menggunakan metode pengembangan Multimedia Development Life...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI