U

Usrin

Ditemukan 19 artikel

19
Artikel
0
Sitasi
13
Jurnal

Klaim Artikel Anda

Verifikasi kepemilikan artikel akademik

Apakah artikel-artikel ini milik Anda?

Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.

Badge Verifikasi

Profil terverifikasi resmi

Statistik Lengkap

H-index, sitasi, dan metrik

Visibilitas Tinggi

Tampil di direktori author

Kelola Publikasi

Dashboard artikel terpadu

Langkah-langkah Klaim Artikel:

  1. 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
  2. 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
  3. 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
  4. 4. Cari dan klaim artikel Anda
  5. 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)

Menampilkan 11–19 dari 19 artikel

PREDIKSI KEPRIBADIAN BERDASARKAN STATUS SOSIAL MEDIA FACEBOOK MENGGUNAKAN METODE NAIVE BAYES DAN KNN

Sumber Asli Google Scholar DOI

PENGENDALIAN KUALITAS PROSES PENGOLAHAN TEH HITAM ORTODOX MENGGUNAKAN METODE DMAIC DI PT. PAGILARAN

Google Scholar DOI

Pelatihan Pembuatan Cat Tembok Eksterior Ekonomis Kepada Pemuda Desa Kuwaron Kecamatan Gubug Kabupaten Grobogan Jawa Tengah

Google Scholar DOI

Pemanfaatan Minyak Jelantah Dalam Pembuatan Sabun: Sebuah Enterpreunership Bagi Guru Kimia:

Sumber Asli Google Scholar DOI

TINDAKAN POLRI DALAM MENANGGULANGI TINDAK PIDANA PENCURIAN DENGAN KEKERASAN DIWILIYAH HUKUM POLRES BAUBAU

Dinamika Hukum Vol 12 , No 2 (2022)
Sumber Asli Google Scholar

Sistem Pakar Diagnosa Virus Corona Dengan Metode Naïve Bayes

Sumber Asli Google Scholar DOI

IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DAN BUDI PEKERTI Studi Kasus di SD Negeri Batursari 6 Kecamatan Mranggen Kabupaten Demak

Sumber Asli Google Scholar DOI

OPTIMASI METODE NAIVE BAYES DENGAN FEATURE SELECTION INFORMATION GAIN UNTUK PREDIKSI KETERLAMBATAN PEMBAYARAN SPP SEKOLAH

Jurnal Ilmiah Sinus Vol 17 , No 1 (2019)
Sumber Asli Google Scholar DOI

PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Rumah Sakit Umum Daerah dr. Moewardi di Surakarta)

Sumber Asli Google Scholar