Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 6321–6322 dari 6322 artikel
Budaya dan Kinerja Perusahaan
Dinamik
Vol 7
, No 1
(2002)
Pada perusahaan-perusahaan yang baik, pada uumnya berkembang budaya perusahaan yang baik, sebaliknya perusahaan yang tidak memiliki budaya perusahaan yang baik akan tidak profitable. Mencari korelasi antara Budaya dan Kinerja Perusahaan akan selalu menarik dan tujuan dari bahasan ini adalah agar lebih mengerti tentang Budaya Perusahaan dan peranan manajer dapat mempengaruhinya, para manajer dapat memperoleh tambahan wawasan (atau paling sedikit penyegaran) dalam rangka meningkatkan kinerja organ...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Evolusi Informasi : Contoh pada Bagian Personalia
Dinamik
Vol 8
, No 1
(2002)
The meaning of data and informations, most of people sometimes think as same as. But really, it's difference. This passage explain their differences. Also, the passage shows the steps for producing information in three major operations : input, process, and output. Besides this, for many decades, information grew up very fast and very easy. So we know about DSS (Decision Support Systems), EIS (Executive Information Systems, ES (Expert Systems), etc. And then, the writer give an example for infor...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI