S

ST

Ditemukan 5,857 artikel

5,857
Artikel
1,762
Sitasi
212
Jurnal

Klaim Artikel Anda

Verifikasi kepemilikan artikel akademik

Apakah artikel-artikel ini milik Anda?

Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.

Badge Verifikasi

Profil terverifikasi resmi

Statistik Lengkap

H-index, sitasi, dan metrik

Visibilitas Tinggi

Tampil di direktori author

Kelola Publikasi

Dashboard artikel terpadu

Langkah-langkah Klaim Artikel:

  1. 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
  2. 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
  3. 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
  4. 4. Cari dan klaim artikel Anda
  5. 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)

Menampilkan 4291–4300 dari 5857 artikel

Peran Orang Tua Dalam Meningkatkan Kemampuan Daya Nalar Anak Usia Dini

Google Scholar DOI

Analisis Determinasi Pembiayaan Bermasalah Pada Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) Di Jawa Tengah

Sumber Asli Google Scholar DOI

ANALISIS YURIDIS KETENTUAN PASAL 10 UNDANG-UNDANG NOMOR 44 TAHUN 2008 TENTANG PORNOGRAFI (Studi Kasus Tindak Pidana oleh LGBT di Muka Umum)

Sumber Asli Google Scholar DOI

PERAN MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK SEBAGAI PEMODERASI PADA PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan BPR di Wilayah Kabupaten Karanganyar)

Sumber Asli Google Scholar

FENOMENA JASA TITIP (JASTIP) DAN POLEMIK BAGI KELANGSUNGAN PRODUK UMKM

Sumber Asli Google Scholar DOI

Subtitusi Tepung Daun Kelor dalam Pembuatan Cup Cake

Sumber Asli Google Scholar DOI

Kebijakan Internal Madrasah Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan Di MI Nurul Ummah Kotagede Yogyakarta

Sumber Asli Google Scholar DOI

ANALISIS RASIO KEUANGAN UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN PEMERINTAH KOTA SURAKARTA TAHUN ANGGARAN 2014 – 2018

Sumber Asli Google Scholar

ANALISIS KARAKTERISTIK PEKERJAAN, STRES KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ASN PADA DINAS PERTANIAN DAN PERIKANAN KABUPATEN PONOROGO

Sumber Asli Google Scholar

ANALISIS PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA APARATUR SIPIL NEGARA DINAS PARIWISATA KABUPATEN PONOROGO

Sumber Asli Google Scholar