Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 21–24 dari 24 artikel
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN
EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS
Vol 2
, No 1
(2022)
The purpose of this study was to determine the effect of organizational commitment and job satisfaction on the turnover intention of Alfamart employees in Sawan District. The analysis technique used in this research is validity and reliability test, classical assumption test, multiple linear regression analysis, t-test, analysis of determination and f-test test. The results showed that organizational commitment had an effect on the turnover intention of Alfamart employees in Sawan District. The...
Google Scholar
DOI
1 Sitasi
Pengelolaan Risiko berbasis Nilai Catur Purusa Artha terhadap Kinerja Keuangan BUMDes
EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS
Vol 2
, No 2
(2021)
This study aims to examine the effect liquidity risk, credit risk and financial performance, through the application of the catur purusa artha concept as a basis for risk management, at BUMDes Dwi Tunggal, Buleleng Regency. This research use multiple linear regression method. The results of this study indicate that Liquidity risk have a significant effect on financial Performance. Credit risk has no significant effect on financial performance. The value of chess purusa artha with dha...
Google Scholar
DOI
3 Sitasi
Gambaran Kepuasan Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rsud Wangaya Denpasar
Gaster
Vol 18
, No 2
(2020)
Pendahuluan:Â Kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dan staf di rumah sakit merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kualitas pelayanan kesehatan. Ketidakpuasan kerja terhadap suatu pekerjaan akan berdampak pada menurunnya motivasi kerja, menurunnya loyalitas karyawan serta mengakibatkan tingginya tingkat perputaran karyawan atau turnover. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran kepuasan kerja perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Wangaya. Metode: Penelitian ini menggunakan metode...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
8 Sitasi
PRINSIP NATIONAL TREATMENT WTO (Studi Kasus Sengketa Dagang WTO DS477 / DS478 Indonesia – Importation of Horticultural Products, Animals and Animal Products)
Solidaritas
Vol 2
, No 1
(2018)
ABSTRACT This thesis is entitled WTO’s National Treatment Principle (A Case Study on Trade Dispute of WTO DS477 / DS478 Indonesia – Importation of Horticultural Products, Animals and Animal Products). World Trade Organization, as an organization and an international trade regime, has any regulation in its trade agreement that is bonding to its member countries, including Indonesia. In 2014, Indonesia was involved in trade dispute with United States of America and New Zealand because Indones...
Sumber Asli
Google Scholar