Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–9 dari 9 artikel
KEPEMIMPINAN AUTENTIK DAN PENYESUAIAN PEKERJAAN:INFLUENSI KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PEMALANG
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 5
, No 1
(2026)
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peningkatan kinerja pegawai sektor publik yang sering terkendala birokrasi, budaya organisasi hierarkis, dan regulasi ketat. Kepemimpinan autentik dan penyesuaian pekerjaan dipandang sebagai faktor yang dapat
memengaruhi kinerja pegawai baik secara langsung maupun melalui keterlibatan kerja. Kepemimpinan autentik berperan dalam menciptakan iklim kerja yang terbuka dan penuh integritas, sedangkan penyesuaian pekerjaan memberi ruang bagi pegawai me...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Hubungan Transformasi Digital SDM dengan Resiliensi Organisasi Melalui Moderasi Kepemimpinan Digital dan Budaya Inovasi
Jurnal Riset sosial humaniora, dan Pendidikan (Soshumdik)
Vol 4
, No 3
(2025)
This study examined the relationship between digital transformation factors (innovation culture, digital leadership, and digital transformation of human resources) and organizational resilience in Indonesian higher education institutions. The research method employed Structural Equation Modeling (SEM) with a Partial Least Squares (PLS) approach using SmartPLS 4, involving validation of the measurement and structural models through bootstrapping procedures. The findings indicated that all seven h...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Competency-Based Training Model in Job Training Centers: Answering Today's Employment Challenges
Jurnal Ilmiah Serat Acitya
Vol 13
, No 2
(2024)
This study aims to develop a hypothetical model of Balai Latihan Kerja (BLK) / Job Training Center through the POAC (Planning, Organizing, Actuating, Controlling) approach as a fundamental framework in reforming the vocational training system. Using qualitative methods with data triangulation from expert interviews, empirical studies, and international reports, the study identified four key themes that determine the effectiveness of the model: digital transformation, strengthening triple helix p...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Transformasi Kebijakan Publik Melalui Pendekatan Quintuple Helix: Mendorong Komersialisasi Produk Ramah Lingkungan dari Sumber Daya Lokal
Jurnal Ilmiah Serat Acitya
Vol 13
, No 2
(2024)
Penelitian ini mengembangkan kerangka analitis dan normatif untuk transformasi kebijakan publik yang mengoptimalkan model Quintuple Helix dalam mendorong komersialisasi produk ramah lingkungan dari sumber daya lokal Indonesia. Melalui pendekatan kualitatif berbasis kajian literatur sistematis, studi ini mengidentifikasi tiga tantangan utama: fragmentasi arsitektur kebijakan Indonesia, asimetri relasional antar aktor, dan kesenjangan nilai dalam rantai komersialisasi sumber daya lokal. Hasil anal...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
THE CRITICAL ROLE OF TECHNOLOGY ADOPTION AND COMPETENCY THROUGH IMPROVING TEAMWORK AND KNOWLEDGE TRANSFORMATION IN THE FURNITURE BUSINESS IN JEPARA
Fokus Ekonomi : Jurnal Ilmiah Ekonomi
Vol 19
, No 1
(2024)
The Jepara furniture industry, facing global pressure and intense competition, must integrate technology and increase competence to maintain competitiveness. This article analyzes the critical role of technology adoption and competency development through improving teamwork and knowledge transformation in the context of the furniture business in Jepara. Using quantitative research methods and conducting surveys on furniture companies in Jepara, data was analyzed through questionnaires that focus...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
SUPERVISOR SUPPORT AS A KEY FACTOR IN MEDIATING BURNOUT AGAINST EMPLOYEE TURNOVER INTENTION OF PT. PERINTIS KARYA SENTOSA SEMARANG
Fokus Ekonomi : Jurnal Ilmiah Ekonomi
Vol 19
, No 1
(2024)
In this current work environment, the role of supervisor support as a mediator in overcoming burnout and its impact on employee turnover intention is the main focus. This research tries to explore the relationship between burnout, job insecurity, and turnover intention, as well as the mediating role of supervisor support. Through research conducted on 80 employees of PT. Perintis Karya Sentosa Semarang, and data is processed using PLS 3.0 software. The research results show that there is a signi...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Workshop Penggunaan Software Kecerdasan Buatan untuk Mempercepat Proses Penulisan Karya Ilmiah yang Berkualitas bagi Akademisi
Perigel: Jurnal Penyuluhan Masyarakat Indonesia
Vol 2
, No 4
(2024)
Advances in artificial intelligence technology are increasingly being used to accelerate and improve the quality of various fields of work, including academic research. Referring to this, online training on the use of AI software for 287 lecturers from universities throughout Indonesia has been interactive. This 3-day training provides practical learning regarding the features and benefits of software such as Claude, GPT-3, and Elicit as well as Publish or Perish for literature review assistance...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Aspek Penentu dalam Keputusan Investasi (Studi Pegawai Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai (KPPBC) Tanjung Emas)
Jurnal Riset sosial humaniora, dan Pendidikan (Soshumdik)
Vol 2
, No 4
(2023)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh literasi keuangan dan sikap keuangan terhadap keputusan investasi baik secara langsung maupun tidak langsung melalui perilaku keuangan pegawai Pegawai Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai (KPPBC) Tanjung Emas. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh Pegawai Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai (KPPBC) Tanjung Emas dengan jumlah 249 pegawai, ukuran jumlah sampel yang digunakan sebesar 154 responden, dengan teknik pengambi...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Menjaring Kerjasama Perguruan Tinggi Dengan Masyarakat Petani Jahe Merah Di Pekarangan Sempit Melalui Sistem Polybag Dalam Rangka Implementasi Merdeka Belajar Kampus Merdeka
Perigel: Jurnal Penyuluhan Masyarakat Indonesia
Vol 1
, No 3
(2023)
Pembelajaran di Kampus Merdeka menawarkan tantangan dan peluang untuk pengembangan kreativitas, kapasitas, kepribadian dan kebutuhan baik mahasiswa maupun dosen, dengan menuntut kemandirian dalam mencari dan menemukan pengetahuan baru melalui kenyataan dan dinamika lapangan. Sebagai perwujudan dari Kriteria IKU ke 2 dan IKU ke 3 adalah kegiatan pengabdian masyarakat yang dilaksanakan antara dosen, mahasiswa dan mitra (masyarakat). Pengabdian masyarakat ini dilakukan di desa Susukan Kabupaten Sem...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI