Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 3441–3450 dari 3542 artikel
Sistem Informasi Perpustakaan Buku Elektronik Berbasis Web
Dinamik
Vol 18
, No 1
(2013)
Salah satu upaya untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia adalah pengembangan minat baca dan kebiasaan membaca. Dari fakta tersebut, perpustakaan diharapkan sebagai pusat kegiatan pengembangan minat baca dan kebiasaan membaca. Perpustakaan mempunyai tanggungjawab yang besar terhadap peningkatan dan pengembangan minat dan kegemaran membaca. Teknologi informasi dan komunikasi atau ICT (Information and Communication Technology) telah menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari kehidupan globa...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Klastering Dokumen Berita dari Web menggunakan Algoritma Single Pass Clustering
Dinamik
Vol 18
, No 1
(2013)
Dalam proses penelusuran informasi melalui internet sering diperoleh informasi yang sangat banyak, tetapi sebagian besar diantaranya adalah informasi yang tidak dibutuhkan. Dari sudut pandang temu kembali informasi (information retrieval), semakin banyaknya informasi yang tersedia di internet justru semakin mempersulit untuk menemukan kembali informasi yang relevan, yaitu informasi yang sesuai dengan kebutuhan. Dalam suatu sistem temu kembali informasi, kemampuan untuk menemukan informasi yang t...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pemanfaatan Instant Messaging untuk Aplikasi Layanan Akademik
Dinamik
Vol 18
, No 2
(2013)
Instant Messaging (IM) saat ini mengalami perkembangan yang cukup pesat pada jaringan user, karena kemampuannya mengirimkan pesan secara singkat dan cepat antara pengguna telekomunikasi. IM menjadi perangkat yang sangat penting untuk industri di seluruh dunia. IM digunakan di dalam penjadwalan (scheduling meeting), pertukaran informasi bisnis dan informasi client dan lain-lain. IM telah dikembangkan pada sektor- sektor private atau antar provider seperti American Online Instan...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Perancangan Pengindeks Kata pada Dokumen Teks menggunakan Aplikasi Berbasis Web
Dinamik
Vol 18
, No 2
(2013)
Hampir setiap aplikasi termasuk berbasis web dengan pengelolaan basis data membutuhkan proses temu kembali informasi. Pada proses temu kembali selain query dan umpan balik pengguna terlebih dahulu dilakukan proses pengindekan data yang. Proses indek kata merupakan salah satu tahapan pada penyiapan basis data untuk keperluan operasi temu kembali informasi. Pengindekan meliputi proses menghilangkan noise, dimana noise pada kalimat diantaranya adalah : imbuhan, angka dan stop word. Proses indek ju...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Deteksi Tepi pada Citra Digital menggunakan Metode Kirsch dan Robinson
Dinamik
Vol 18
, No 2
(2013)
Segmentasi citra sebagai bagian dari proses pengolahan citra, adalah kegiatan untuk membagi citra menjadi beberapa bagian atau region, yang bertujuan untuk mengisolasi atau menemukan suatu obyek di dalam citra. Disini, segmentasi dilakukan menggunakan proses deteksi tepi dengan metode atau operator Kirsch dan Robinson. Kedua metode ini dipilih karena dapat digunakan untuk mendeteksi tepi dari delapan arah mata angi...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI RETURN SAHAM INVESTOR PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA
Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan
Vol 12
, No 1
(2013)
ABSTRACT This research aim to know influence of Return On Investment (ROI), Return On Equity (ROE), Economic Value Added (EVA), Market Value Added (MVA) and of Earnings Per Share (EPS) to Return Share at manufacturing business. To get and collect data use data of publicized financial statement in BEI, and then will be processed with calculation of SPSS. In this research, method analyze data is doubled linear regression. Result of research indicate that variable of MVA hit by heteroscedastisity s...
Sumber Asli
Google Scholar
4 Sitasi
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI CV. SARANA KARYA SUKOHARJO DENGAN KESEJAHTERAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI LEADERSHIP AND COMMUNICATION OF INFLUENCE EMPLOYEE PERFORMANCE CV. SARANA KARYA SUKOHARJO WITH WELFARE AS VARIABLE MODE
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 25
, No 2
(2013)
ABSTRAK Keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuannya tergantung dari kinerja sumber daya manusia yang terlibat di dalamnya. CV. Sarana Karya sebagai salah satu perusahaan yang bergerak dibidang mebel, kontraktor bangunan dll, harus mampu melakukan identifikasi terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Permasalahan: (1) apakah ada pengaruh yang signifikan dari kepemimimpinan, komunikasi, kesejahteraan terhadap kinerja pegawai di CV. Sarana Karya? (2) apakah variabel kes...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH CITRA SOLO PARAGON MALL TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
Exsplorasi: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Vol 25
, No 2
(2013)
ABSTRAK Tujuan penelitian ini untuk menganalisis (1) pengaruh citra Solo Paragon Mall terhadap kepuasan konsumen (2) pengaruh citra Solo Paragon Mall terhadap loyalitas konsumen (3) pengaruh kepuasan konsumen terhadap loyalitas konsumen Solo Paragon Mall (4) pengaruh citra Solo Paragon Mall terhadap loyalitas konsumen yang dimediasi kepuasan konsumen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen Solo Paragan Mall di Surakarta yang terdiri tiga tenant yaitu ACE Hardware & Informa, Ca...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 6
, No 1
(2013)
ABSTRACT This study aims to analyze the significance of the effect of: (1) variables of leadership style on job satisfaction, (2) the work environment variables on job satisfaction, (3) motivation variables on job satisfaction, (4) variable moderating effect of motivation on the effect of leadership style on job satisfaction , (5) variable moderating effect of motivation on the effect of work environment on job satisfaction. Its population is 70 employees Mother and Child Hospital Award Semarang...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KEPUASAN KERJA PENILIK PENDIDIKAN NON FORMAL DAN INFORMAL DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN SUKOHARJO
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 4
, No 2
(2013)
ABSTRACT Job satisfaction overseers PNFI (Non-Formal and Informal Education), particularly in  Education Office of Sukoharjo generally still does not meet expectations, due to the results of functional training, emotional intelligence, and performance has not been fully supported. To improve job satisfaction bishops PNFI the improvement and development of the results of functional training, emotional intelligence, and performance necessary to obtain better compliance. This study is a population...
Sumber Asli
Google Scholar