A

Ati

Ditemukan 4,667 artikel

4,667
Artikel
1,457
Sitasi
188
Jurnal

Klaim Artikel Anda

Verifikasi kepemilikan artikel akademik

Apakah artikel-artikel ini milik Anda?

Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.

Badge Verifikasi

Profil terverifikasi resmi

Statistik Lengkap

H-index, sitasi, dan metrik

Visibilitas Tinggi

Tampil di direktori author

Kelola Publikasi

Dashboard artikel terpadu

Langkah-langkah Klaim Artikel:

  1. 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
  2. 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
  3. 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
  4. 4. Cari dan klaim artikel Anda
  5. 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)

Menampilkan 4531–4540 dari 4667 artikel

PENGARUH BOPO, NPL, NIM DAN CAR TERHADAP KINERJA KEUANGAN BANK (STUDI PADA BANK-BANK YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA)

Sumber Asli Google Scholar

EFIKASI DIRI DAN LAMA PEMBERIAN AIR SUSU IBU SAJA SELAMA 2 BULAN POSTPARTUM

Gaster Vol 9 , No 2 (2012)
Sumber Asli Google Scholar DOI

HUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN IBU TENTANG IMUNISASI POLIO DENGAN STATUS KELENGKAPAN IMUNISASI POLIO DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS TANON I SRAGEN

Gaster Vol 9 , No 2 (2012)
Sumber Asli Google Scholar DOI

HUBUNGAN PENGETAHUAN IBU TENTANG KANKER SERVIKS DENGAN KEIKUTSERTAAN IBU MELAKUKAN IVA TEST DI KELURAHAN JEBRES SURAKARTA

Gaster Vol 9 , No 2 (2012)
Sumber Asli Google Scholar DOI

KESEHATAN FISIK DAN MENTAL WANITA PASCA TUBEKTOMI (STUDI LAPANGAN DI KOTA SURAKARTA)

Gaster Vol 9 , No 2 (2012)
Sumber Asli Google Scholar DOI

DILEMATIKA PENYELESAIAN KASUS HAM

Sumber Asli Google Scholar

MERENCANAKAN DAN MENGKOORDINASIKAN KOMUNIKASI PEMASARAN TERINTEGRASI

Sumber Asli Google Scholar

PENGARUH HUBUNGAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIBEL MODERATING

Sumber Asli Google Scholar

PENGARUH KEPEMIMPINAN, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI

Sumber Asli Google Scholar

PENGARUH KOMPETENSI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KENYAMANAN PIMPINAN DALAM MELAKUKAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN

Sumber Asli Google Scholar