Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 9911–9920 dari 14781 artikel
PEMODELAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PADA BUDIDAYA JAMUR TIRAM
Dinamik
Vol 27
, No 1
(2022)
Sistem kendali telah banyak diterapkan dan dimanfaatkan untuk membantu kinerja manusia seiring dengan perkembangan kebutuhannya. Segenap bidang yang tanpa terkecuali pada bidang kajian utama hal ini adalah bidang pertanian. Sasaran utama dlam kajian ini adalah para petani penggerk dan pembudidaya tanaman produktif jamur.
Banyak pelaku dalam budidaya jamur tiram ini seolah-olah mulai usaha lalu berhenti, d...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 12
, No 1
(2022)
This study aims to determine the effect of significance between: 1) JobStress toward Employee Performance, 2) Job Stress toward EmployeeSatisfaction, (3) Job Satisfaction toward Employee Performance, 4) JobSatisfaction as mediating the influence of work stress toward employeeperformance of Bank Mandiri Branch Madiun. Population of 64 people.Samples taken on census Technique of data collection through validity andreliability test. Data analysis techniques use multiple linear regression andclassic...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN IKLIM PSIKOLOGI TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 12
, No 1
(2022)
This research aims to analyze the significance of the influence of jobsatisfaction and organizational commitment towards psychological climate.Analyze the significance of the influence of job satisfaction, organizationalcommitment and psychological climate against Organization CitizenshipBehavior. Analyse the influence of job satisfaction and psychological climateagainst Organization Citizenship Behavior that is mediated by thecommitment of the organization. The population in this study are alle...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INDUSTRI KERETA API (PERSERO) DI MADIUN
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 12
, No 1
(2022)
This research aims to analyze the influence of leadership, motivationand professionalism of employees on performance of railway Industry PT(Persero) in Madiun. This study used a survey method, the type of data thedata used was qualitative and quantitative data, the source data used theprimary data and secondary data. The population in this research is theemployees of the railway Industry PT (Persero) in Madiun i.e. as many as848 employees. The number of samples in this research as much as 85empl...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL KEKAYAAN NEGARA JATENG DAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 12
, No 1
(2022)
The purpose of this study are (1) Analyzing the significance of theinfluence of competence, motivation, organizational culture, andorganizational commitment to performance. (2) Analyzing the significance ofcompetence, motivational, and organizational culture influences moderatedby organizational commitment to performance variable. The purpose of thisstudy were (1) This type of research is quantitative research. This researchtakes place in the Regional Office of the Directorate General of State A...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP DENGAN PERSEPSI PASIEN SEBAGAI PEMEDIASI(Survei pada Pasien Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Sogaten Madiun)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 12
, No 1
(2022)
This research aims to know the influence of the quality of service to thesatisfaction of the patient's inpatient care either directly or through themediation of perception Public Hospital patients in the area Sogaten the cityof Madiun. Sample taken based on random sampling of 10% of thepopulation of 96. Engineering data collection using the questionnaire throughthe test validity and reliability. Analytical techniques through the analysis ofthe path (path) with a classic assumption test. Of the v...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH CAPITAL ADEQUACY, LIQUIDITY RATIO, CREDIT RISK, OPERATIONAL EFFICIENCY, DEBT TO EQUITY RATIO DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PERTUMBUHAN LABA BANK
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 12
, No 1
(2022)
The purpose of this research is to analyze the significance effect ofcapital adequacy ratio, credit risk, operational efficiency, debt to equity ratioand size to bank profit growth. This type of research is empirical research ata conventional bank in Indonesia Stock Exchange. Sample 29 banks withpurposive sampling. Sources of data used secondary data in the form offinancial statements of banks listed in BEI period 2012 – 2016. Methods ofdata collection used documentation.Teknik data analysis u...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN NASABAH DALAM MENINGKATKAN LOYALITAS NASABAH KREDIT (Studi Kasus pada Debitur Kredit Produktif di Bank Jateng KCP Jatipuro)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 12
, No 1
(2022)
The purpose of this study is to analyze (1) the significance of affectingthe quality of service to customer satisfaction. (2) the significance of theinterest rate of credit on customer satisfaction. (3) the significance of theeffect of customer satisfaction on customer loyalty. (4) significance affectsthe quality of service to customer loyalty. (5) the significance of the effect oflending rate on customer loyalty. (6) customer satisfaction in mediationaffects the quality of service to loyalty. (...
Sumber Asli
Google Scholar
REFORMASI BIROKRASI DAN PELAYANAN PUBLIK
Public Service And Governance Journal
Vol 3
, No 1
(2022)
Tujuan artikel ini adalah untuk menganalisis relevansi reformasi birokasi dalam penyelenggaraan pelayanan public. Ruang lingkup administrasi publik termasuk semua ranah dan aktivitas pada yurisdiksi kebijakan publik. Administrasi publik yang makin berkembang sejak masa reformasi ditandai oleh perubahan pola pikir dari pola pikir sentralisasi menjadi pelibatan swasta dan kelompok masyarakat dalam pembangunan. Administrasi publik sangat berpengaruh pada tingkat implementasi kebijakan karena admini...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
URGENSI REFORMASI ADMINISTRASI DALAM CITIZEN-CENTRIC, DAN E-GOVERNMENT DI INDONESIA
Public Service And Governance Journal
Vol 3
, No 1
(2022)
Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi mempengaruhi berbagai lini kehidupan, termasuk perkembangan sistem pemerintahan. Saat ini pemerintah pusat maupun daerah gencar menggunakan media teknologi informasi dan komunikasi sebagai sarana publik, tuntutan terhadap keterbukaan informasi yang menyeluruh, serta layanan publik berbasis internet akan mempengaruhi sistem birokrasi yang akan datang. Pelayanan publik yang selama ini dilakukan dengan beinteraksi secara langsung harus dibatasi bahkan...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI