Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 7141–7150 dari 8610 artikel
PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS DAN PERCEIVED EASE OF USE TERHADAP BEHAVIOUR INTENTION TO USE BRI DIGITAL BANKING PADA AGEN BRILINK PT BANK RAKYAT INDONESIA TBK KANTOR CABANG MAGELANG
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
(2020)
This study purpose to determine the significant effect between perceived usefulness towards behavioral intention to use, perceived ease of use towards behavior intention to use, perceived usefulness and perceived ease of use simultaneously and together towards behavioral intention to use BRI digital banking at BRILink agents of PT Bank Rakyat Indonesia, Tbk Magelang branch office with 121 people as sample. The results of multiple linear regression analysis are obtained the results of the validit...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS PENGARUH FAKTOR MOTIVASI, STRES KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
(2020)
This study aims to analyze the effect of motivation, stress, leadership gays and work environment on employee performance. The purpose of this study was to analyze the significance of the influence of motivation, stress, leadership style and working environment factors on the performance of the state civil service. To analyze employee performance in reflecting influence of motivation, stress, leadership style an working environment factors on the performance of the state civil service. This stud...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KOMPETENSI, KOMUNIKASI, DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI PARIWISATA SAHID SURAKARTA
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
(2020)
This research is conducted to know the significance between;(1) the competence, (2) the communication, and (3) the emotional intelligence to the performance of lecturer at Sekolah Tinggi Pariwisata Sahid Surakarta. The sample is taken by census. The technique of collecting the data is using questioner through validity and reliability test. The analysis technique uses double regression with classical assumption. The analysis results which could be reported are; from the validity test, the variabl...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, PELATIHAN, DAN DISIPLIN, TERHADAP KINERJA (Survei pada Perawat RSUD Dr. Harjono S Kabupaten Ponorogo)
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
(2020)
The purpose of this study was to analyze the significance effect of leadership, motivation, training, discipline tothe performance of nursing at Regional General Hospital (RSUD) Dr. Harjono S Ponorogo Regency.Data collection in the form of questionnaire answers as primary data and documentation as secondary data. The number of research samples is 100 employees with sampling methods using saturated sampling. The data analysis method used is validity and reliability test, classic assumption test,...
Sumber Asli
Google Scholar
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN HUMAS DAN PROTOKOL SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PONOROGO
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 13
(2020)
The purpose of this study is to determine the effect of the Work Environment and Work Discipline on Employee Performance in the Public Relations and Protocol Section of the Regional Secretariat of Ponorogo Regency. Research this uses descriptive and quantitative analysis methods. Retrieval of data in this study using census techniques, where all employees in the Public Relations and Protocol Section of Ponorogo Regency Regional Secretariat, amounting to 30 employees, were made the subject of thi...
Sumber Asli
Google Scholar
PERAN SEKRETARIAT DPRD DALAM PELAKSANAAN FUNGSI DPRD DI KABUPATEN PONOROGO
Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Vol 9
, No 1
(2020)
Dalam peran pembuat keputusan dilakukan dalam rangka memaksimalkan layanan kepada DPRD dengan penempatan sumber daya yang tepat, penyampaian informasi kepada publik melalui Hubungan Masyarakat dan perencanaan anggaran yang merupakan keputusan strategis yang dibuat oleh Sekretariat DPRD
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH KABUPATEN KARANGANYAR NOMOR 7 TAHUN 2016 TENTANG PENATAAN DAN PEMBERDAYAAN PEDAGANG KAKI LIMA DI KABUPATEN KARANGANYAR
Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Vol 9
, No 1
(2020)
Dalam upaya mencapai tujuan penelitian, peneliti melakukan penelitian mengenai faktor-faktor yang mendorong dan menghambat implementasi Peraturan Daerah No 7 tahun 2016 tentang Penataan dan Pemberdayaan Pedagang Kaki Lima. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah implementasi menurut George C Edward III yang meliputi: Komunikasi, Sumber Daya, Sikap, dan Struktur BirokrasiPenelitian yang dilakukan oleh penulis menggunakan pendekatan kualitatif. Lokasi penelitian dilakukan di Departemen Pe...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
IMPLEMENTASI BUDAYA LITERASI OLEH DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN PONOROGO
Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Vol 9
, No 1
(2020)
Dalam mengimplementasikan program budaya baca di Kabupaten Ponorogo, didukung oleh berbagai fasilitas dan infrastruktur yang tersedia, seperti mobil perpustakaan keliling yang dilengkapi dengan berbagai buku yang dibutuhkan oleh pengguna. Kumpulan bahan pustaka yang memadai, baik mengenai jumlah, jenis dan kualitas yang tertata rapi dengan sistem pemrosesan dan akses mudah atau pengambilan informasi
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
KINERJA BADANKEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH DALAM PENANGANAN PELANGGARAN DISIPLIN PNS DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BOYOLALI
Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Vol 9
, No 1
(2020)
Tujuan penelitian ini menggambarkan kinerja BKP2D dalam menangani pelanggaran disipliner terhadap pegawai negeri sipil di pemerintah Kabupaten Boyolali. Jenis penelitian ini menggunakan deskriptif kualitatif. Penelitian dilakukan di BKP2D Kabupaten Boyolali. Alat data menggunakan data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan model interaktif Miles dan Huberman. Pengujian validitas data menggunakan teknik tria...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN ALOKASI DANA DESA TAHUN 2017 DI DESA JETIS KECAMATAN JETIS KABUPATEN PONOROGO
Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Vol 9
, No 1
(2020)
Dengan penerapan indikator komunikasi yang baik, sumber daya, sikap, struktur birokrasi, lingkungan, sosial ekonomi dan budaya serta standar dan tujuan kebijakan adalah untuk meningkatkan kualitas program dan tentu saja meningkatkan pencapaian partisipasi masyarakat. Seiring dengan perubahan paradigma orang berpikir bahwa kebutuhan kebijakan Alokasi Dana Desa sebagai pemberdayaan masyarakat.
Sumber Asli
Google Scholar
DOI