Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 5631–5640 dari 5979 artikel
SISTEM UNTUK DETEKSI KERUSAKAN MESIN DIESEL MOBIL PANTHER DENGAN METODE NAÏVE BAYES
Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIKomSiN)
Vol 4
, No 1
(2016)
Penggunakan mobil membuat masyarakat lebih luas untuk memenuhi segala keperluannya, karena mobil merupakan alat transportasi kedua yang banyak digunakan masyarakat setelah sepeda motor. Keterbatasan pengetahuan dalam mengidentifikasi kerusakan yang terjadi pada mobil sering kali menyulitkan pengguna mobil untuk memperbaiki. Sistem ini dibangun untuk memprediksi kerusakan mobil dengan menggunakan penerapan metode naive beyes. Metode ini mampu menjadi solusi dari permasalahan diatas, karena naive...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENERAPAN METODE WEIGHTED PRODUCT (WP) UNTUK PENERIMAAN PEGAWAI BARU DI PT. TIGA SERANGKAI PUSTAKA MANDIRI SURAKARTA
Jurnal Ilmiah Sinus
Vol 14
, No 2
(2016)
PT. Tiga Serangkai Pustaka Mandiri Surakarta is a company engaged in printing, publishing, book stores, and distributors. In the process of recruiting new employees, every year the number of applicants has increased while the number of employees who received restricted so necessary to make a decision-making system that can facilitate HR managers in selecting candidates for new employees in accordance with the needs and the company's criteria. The purpose of this research is to build a system by...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PERILAKU TIDAK AMAN (UNSAFE BEHAVIOUR) PADA PEKERJA DI UNIT MATERIAL PT. SANGO CERAMICS INDONESIA SEMARANG
VISIKES
Vol 14
, No 2
(2016)
Kecelakaan industri secara umum disebabkan oleh 2 hal pokok yaitu perilaku yang berbahaya(unsafe action) dan kondisi yang berbahaya (unsafe condition). Terjadinya kecelakaan kerjasangat besar kemungkinannya ditentukan oleh perilaku berbahaya (unsafe behaviour), namundemikian faktor perilaku berbahaya bukanlah satu-satunya. Karena masih banyak faktorsebelumnya yang menyebabkan terbentuknya perilaku berbahaya. Tujuan dari penelitian iniadalah menganalisis perilaku tidak aman (unsafe behaviour) pad...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
FAKTOR TERJADINYA TUBERKULOSIS PARU PADA ANAK BERDASARKAN RIWAYAT KONTAK SERUMAH
VISIKES
Vol 14
, No 2
(2016)
Tuberkulosis paru adalah suatu penyakit menular yang disebabkan oleh basil Mycobacteriumtuberculosis. Data dari penemuan kasus TB Paru anak di BKPM Semarang pada bulanJanuari Tahun 2013 – Juli 2014 terdapat jumlah kasus TB anak sebanyak 139 penderita.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor risiko kejadian penyakit TBParu pada anak usia 0-5 tahun berdasarkan riwayat kontak serumah.Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode wawancara dan observasionaldengan...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
KEJADIAN SUSPEK TB PARU DI WILAYAH KERJA UPTD PUSKESMAS PARUNGPONTENG KABUPATEN TASIKMALAYA
VISIKES
Vol 14
, No 1
(2016)
Tuberkulosis (TB) merupakan masalah kesehatan yang serius di dunia, termasuk di Indonesia.Dari survey yang didapat di Wilayah Kerja Puskesmas Parungponteng KabupatenTasikmalaya pada tahun 2012 jumlah penderita suspek TB Paru sebanyak 49 orang. Tujuanpenelitian ini untuk mengetahui Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kejadian SuspekTb Paru yang terdiri dari umur, pendidikan, pendapatan, status gizi, kebiasaan merokok,ventilasi, dan keberadaan sumber penularan.Analitik case control. Populasi ada...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
EFEK PAPARAN SECOND HAND SMOKE TERHADAP FUNGSI PARU KARYAWAN UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO SEMARANG
VISIKES
Vol 12
, No 1
(2016)
Penelitian ini didasarkan pada hasil pengukurun kualitas udara pada tahun 2011 di Universitas Dian Nuswantoro dengan hasil rata-rata kadar PM2.5di Ruang Dosen Fakultas Teknik23,23 mg/m3, Fakultas Kesehatan 27,55 mg/m3, Gedung G 24,81 mg/m3, ruang dosen FIK113,11 mg/m3dan TVKU 51,42m/m3. Nilai tersebut lebih tinggi dari dari target WHO untukPM 2.5 sebesar 25 mg/m3. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan paparanSecond Hand Smokedengan fungsi paru karyawan Universitas Dian Nuswantor...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
EFEKTIFITAS INSTALASI PENGOLAHAN AIR LIMBAH DALAM MENURUNKAN KADAR “BOD†DI IPAL RUMAH SAKIT DOKTER RADEN SOETIJONO BLORA TAHUN 2013
VISIKES
Vol 13
, No 1
(2016)
Rumah Sakit dr. R. Soetijono Blora merupakan rumah sakit bertype C. Dari proses kegiatanyang dilakukan rumah sakit ini menghasilkan limbah cair yang berasal dari bangsal, dapurdan tempat cucian. Limbah cair yang dihasilkan debit rata-rata 0,4 liter/detik, rumah sakit dr.R. Soetijono Blora telah melakukan sistem pengolahan limbah cair dengan metode lumpuraktif. Berdasarkan hasil pengukuran kadar BOD pada air limbah IPAL outlet Rumah Sakit dr.R. Soetijono Blora pada bulan Maret 2013 diketahui sebe...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
SELF EFFICACY SISWA SDN 6 RAJA DI PANGKALAN BUN KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT KALIMANTAN TENGAH TERHADAP PERILAKU BERHENTI MEROKOK
VISIKES
Vol 13
, No 1
(2016)
Self efficacy adalah belief atau keyakinan seseorang bahwa ia dapat menguasai situasi danmenghasilkan hasil (outcomes) yang positif. Beberapa faktor yang mempengaruhi self efficacyyaitu: Pengalaman keberhasilan (mastery experiences), pengalaman orang lain(vicariousexperiences), persuasi sosial (social persuation), keadaan fisiologis dan emosional(physiological andemotional states). Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan self efficacysiswa SDN 6 Raja Pangkalan Bun Kalimantan Tengah terhadap...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA POLITEKNIK KESEHATAN BANDUNG
VISIKES
Vol 13
, No 2
(2016)
Keberhasilan organisasi dalam mencapai tujuannya, tidak terlepas dari pegawainya, karenapegawai bukan semata-mata menjadi obyek dalam mencapai tujuan organisasi, tetapi jugamerupakan subyek atau pelaku. Politeknik Kesehatan Bandung melakukan upaya untukmemperbaiki berbagai aspek agar para pegawai dapat melaksanakan tugasnya sesuai dengantujuan organisasi, melalui pemberian motivasi kerja kepada pegawai. Penelitian ini dilakukan atas dasar belum optimalnya kinerja pegawai Politeknik Kesehatan Ba...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
EVALUASI KINERJA KLINIK BERHENTI MEROKOK DI KOTA SEMARANG TAHUN 2014
VISIKES
Vol 13
, No 2
(2016)
Evaluasi merupakan suatu penilaian terhadap objek tertentu. Setiap organisasi atau lembagamemiliki kebutuhan untuk menentukan sejauh mana tingkat performa dari mutu pelayananatau program yang akan diberikan. Untuk itu, kegiatan guna melakukan evaluasi terhadapkinerja pelayanan yang diberikan haruslah menjadi bagian dari agenda organisasi. Kinikberhenti merokok di kampus merupakan program yang difasilitasi oleh Dinas PendidikanPropinsi Jawa Tengah. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ki...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI