Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 2101–2110 dari 6697 artikel
Pendampingan Peningkatan Usaha Jamu Tradisional Melalui Penerapaan Teknologi Tepat Guna Di Desa Medan Krio
Sipahutar, Herbert
; Panggabean, Deo Demonta
; Doloksaribu, Maryati Evivani
; Effiyanti, Tri
; Panggabean, Jonny Haratua
; Harahap, Mukti Hamjah
; Syah, Dedy Husrizal
Jurnal Pengabdian Teknologi Tepat Guna
Vol 5
, No 3
(2024)
Kegiatan pengabdian pada masyarakat ini dilaksanakan di Desa Medan Krio Kecamatan Sunggal Kabupaten Deli Serdang. Yang menjadi mitra adalah industri rumah tangga yaitu usaha jamu tradisional yang dikelola Ibu Deli Sandra. Permasalahan yang dihadapi mitra diantaranya yaitu teknologi pengolahan masih tradisional sehingga mitra mengalami kesulitan dalam memenuhi kuantitas Produksi jamu yang dibutuhkan dalam waktu singkat, khususnya teknologi dalam pemerasan dan penggiling bahan baku, dan minimnya p...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Edukasi Pemanfaatan Minyak Jelantah Dan Daun Kelor Menjadi Sabun Batang Sebagai Upaya Pencegahan Paparan Logam Berat Dari Pewarna Sintetis Dan Pestisida di Desa Tlingsing, Cawas, Klaten
Noviana Dewi
; Indah Tri Susilowati
; Evelyne Heny Lukitasar
; Ahmad Khoirul Anwar
; Daffina Ramadhani Putri Aribowo
; Nastiti Sekar Indrastuti
; Nova Erlyta Puspitaningrum
; Layla Nur Hidayah
; Devina Marva Aristawati
; Satriyo Adhe
; Saputra, Andi Prasetyo
Jurnal Pengabdian Teknologi Tepat Guna
Vol 5
, No 3
(2024)
Oxidative stress induced in cells by the generation of reactive oxygen species (ROS) is a toxic effect of heavy metals that exceed the threshold if they enter the body and can cause health threats. Apart from heavy metals that can cause oxidative stress are pesticides. The impact of oxidative stress will disrupt health because it has damaging properties on proteins, DNA and lipids. Exposure to heavy metals by workers and pesticides by farmers through skin contact, inhalation or respiration, to r...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Peningkatan Semangat Berwirausaha Pada Paguyuban Umkm “Aku Bisa” Di Kota Semarang
Jurnal Pengabdian Teknologi Tepat Guna
Vol 5
, No 3
(2024)
Abstract: In Krobokan Village, West Semarang, there is a Micro, Small and Medium Enterprises Association (MSMEs)”AKU BISA”. This asssociation accommodates approximately 50 MSMEs with various types of productss produced, including culinary to handycraft. The problem faced by this association is that their business has not developed since at was pioneered until now. This is due to the lack of understanding of entrepreurship and the lack of entrepreneurial spirit. The purpose of Community Service i...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Peningkatan Motorik Halus dengan Memanfaatkan Origami untuk Siswa Taman Kanak-kanak
Masrifah Masrifah
; Dewi Sekar Arum
; Ardica Karunia Pradana
; Mila Hariani
; Rahayu Mardikaningsih
; Didit Darmawan
; Mirza Elmy Safira
Sejahtera: Jurnal Inspirasi Mengabdi Untuk Negeri
Vol 3
, No 4
(2024)
The golden age of children, which is often called the Golden Age, is when children are between 0 and 6 years old. At this stage of development, children grow and change rapidly. The aim of this community service is to improve students' fine motor skills through origami paper folding activities, including eye and hand coordination abilities, finger flexibility, and accuracy in carrying out fine movements. This project uses the ABCD (Asset Based Communities Development) strategy or method, which i...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
1 Sitasi
Upaya Memahami Mindfullness untuk Mendorong Kreativitas Siswa Songsreem Sasana Vitaya, Hatyai, Thailand
Karunia: Jurnal Hasil Pengabdian Masyarakat Indonesia
Vol 3
, No 4
(2024)
This international community service was conducted at Songsreem Sasana Vitaya, Hatyai, Thailand which aims to provide training with the theme of Mindfullness to improve student creativity. The problem that often occurs is that to motivate student creativity there is no curriculum that specifically supports children's creativity. Moreover, students equivalent to high school prioritize emotional souls which are sometimes not accompanied by positive creativity. Age is one of the considerations, con...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU SMK NEGERI 1 DONOROJO KABUPATEN PACITAN
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 17
, No 2
(2024)
Sumber daya manusia sangat menentukan dalam bidang pendidikan, sehingga orang-orang itulah yang bertanggung jawab untuk melaksanakan kegiatan pendidikan. Maka. mereka yang memiliki pendidikan memperoleh pengetahuan tentang yang tidak diketahui, memungkinkan mereka untuk menciptakan identitas mereka sendiri. Kontribusi paling signifikan terhadap penciptaan praktik dan hasil pendidikan berkualitas tinggi dibuat oleh para guru. Aspek pendukung, salah satunya kinerja guru, sangat diperlukan untuk me...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PUDAM TIRTA LAWU KARANGANYAR
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 17
, No 2
(2024)
Perusahaan Umum Daerah Air Minum (PUDAM) Tirta Lawu Karanganyar merupakan badan usaha yang harus menjalankan dua fungsi yaitu social oriented dan profit oriented. PUDAM Tirta Lawu Karanganyar dituntut untuk dapat melakukan segala upaya perbaikan dan penyempurnaan dalam meningkatkan kualitas pelayanan air minum yang telah menjadi kebutuhan bagi masyarakat banyak. Penelitan ini dibuat dengan tujuan untuk menganalisis factor kemampuan kerja, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH DISIPLIN KERJA, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KOTA SURAKARTA
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 17
, No 1
(2024)
AbstrakTujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis signifikansi pengaruh disiplinkerja, beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas PekerjaanUmum dan Penataan Ruang Kota Surakarta. Pengumpulan data menggunakan kuesioneryang disebarkan kepada responden. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 70 orangpegawai dengan menggunakan teknik pengambilan sampel sensus atau sampling jenuh.Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dananalisis i...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BPR BANK DAERAH KARANGANYAR
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 17
, No 1
(2024)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis signifikansi pengaruh beban kerja, stres kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT BPR Bank Daerah Karanganyar. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada responden. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 86 orang karyawan dengan menggunakan teknik pengambilan sampel probability sampling yaitu Proportionate stratified random sampling. teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini, yai...
Sumber Asli
Google Scholar
PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SUMBER BENGAWAN PLASINDO KARANGANYAR
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 17
, No 1
(2024)
Tujuan penelitian adalah menganalisis signifikansi pengaruh motivasi, disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT Sumber Bengawan Plasindo Karanganyar, melalui teknik analisis regresi linier berganda, uji t (signifikan), uji F(ketepatan model) dan uji R2 (koefisien determinasi) yang di ambil dari populasi sebesar 450 orang serta sampel sebesar 82 orang. Hasil menunjukkan persamaan regresi Y = 4.252 + 0,285 X1 + 0,238 X2 + 0,271 X3. Hasil uji t bahwa variabel motivasiberpengaru...
Sumber Asli
Google Scholar