Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 3791–3800 dari 4785 artikel
Analisis Resepsi Followers Milenial @indonesiafeminis dalam Memaknai Konten Literasi Feminisme
Aguna: Jurnal Ilmu Komunikasi
Vol 1
, No 1
(2020)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerimaan followers milenial akun @indonesiafeminis dalam memaknai konten literasi feminisme yang diunggah di akun tersebut. Penerimaan followers milenial tersebut dianalisis menggunakan analisis resepsi milik Stuart Hall. Sementara teori yang digunakan untuk membedah penelitian ini adalah Encoding-Decoding Stuart Hall. Metode dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data wawancara mendalam dengan lima inform...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
KINERJA DENGAN TINGKAT PENDAPATAN PERAWAT HONORER DI RSUD TOTO KABILA
Jurnal Fisioterapi dan Ilmu Kesehatan Sisthana (JUFDIKES)
Vol 2
, No 2
(2020)
Kinerja seseorang dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor seperti sistem perusahaan dalam hal ini pendapatan. Tujuanpenelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan kinerja dengan tingkat pendapatan perawat honorer di RSUD Toto Kabila.Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah perawat honorer di RSUD Toto Kabila yang berjumlah 87 orang yang diambil dengan teknik total sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari 87 orang per...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENILAIAN KOMPETENSI APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DALAM IMPLEMENTASI MERIT SISTEM
Public Service And Governance Journal
Vol 1
, No 2
(2020)
Penelitian ini dilakukan pada Unit Penilaian Kompetensi ASN (UPENKOM) BKD Provinsi Jawa Tengah. Permasalahan penelitian ini adalah implementasi penilaian kompetensi ASN dalam mendukung merit sistem belum secara optimal dilakukan. Tujuan penelitian ini untuk mendiskripsikan dan menganalisis implementasi penilaian kompetensi ASN dalam mendukung merit sistem dan faktor penghambat dan pendukungnya. Tipe penelitian deskriptif kualitati...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
SISTEM PENGELOLAAN KENDARAAN DINAS DI PEMERINTAH KOTA SALATIGA
Gaung Informatika
Vol 13
, No 2
(2020)
The optimal management of regional property has become a basic requirement for local governments in realizing good governance. Official vehicles as one part of regional property have a significant function. However, the process of managing official vehicles in regional organizations of Salatiga government is still not optimal. For example, the frequency of vehicle maintenance schedules are missed and vehicle tax payments are due. The change of official vehicle users also...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI INSTALASI RAWAT JALAN
Jurnal Fisioterapi dan Ilmu Kesehatan Sisthana (JUFDIKES)
Vol 2
, No 2
(2020)
The purpose of this study was to analyze the effect of management information systems on the work effectiveness of outpatients at the Prof.Dr.H.M Anwar Makkatutu Regional General Hospital, Bantaeng Regency. The type of research used is quantitative research. This research method uses primary data through a survey using a questionnaire as many as 73 outpatient employees of the Regional General Hospital Prof.Dr.H.M Anwar Makkatutu Bantaeng as the research sample. Data were analyzed through univari...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Kompensasi dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Ponorogo
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 14
, No 1
(2020)
The general purpose of this research is to test and analyze the influence of compensation and leadership style on the employees' performance with the satisfaction of working as a variable intervening in the employees of the district environmental office of Ponorogo. The population in this study was all of the district's environment officers Ponorogo as many as 86 people. In this study used census methods. The data of this research is the primary data by the respondent filling the questionnaire....
Sumber Asli
Google Scholar
Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ponorogo
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Vol 14
, No 1
(2020)
Human resources (HR) is one of main keys in achieving organizational goals. Human resources have an important role as a potential activatorfor all organizational activities. The importance of human resources in an organization demands every organization to have qualified and productive employees. The results of this study show that: 1) Compensation has a positive and significant effect on the performance of State Civil Officers in The Demographic and Civil Registry Service of Ponorogo District....
Sumber Asli
Google Scholar
KEPERCAYAAN DIRI SISWA KORBAN BULLYING DI SMA NEGERI 1 JAKENAN PATI
Jurnal Talenta Psikologi
Vol 9
, No 1
(2020)
Kepercayaan diri adalah salah satu aspek yang terbentuk melalui interaksi individu dengan lingkungannya. Kepercayaan diri berkaitan dengan evaluasi tingkah laku pribadi dengan prestasi dan kemampuan diri serta melibatkan aspek perasaan disamping aspek kognitif. Yang di pengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya yaitu : kemampuan diri, keberhasilan seseorang, keinginan dan tekat yang kuat. Penelitian ini bertujuan untuk memahami secara mendalam tentang kepercayaan diri siswa korban bullying. Pene...
Sumber Asli
Google Scholar
DIGITALISASI AKUNTANSI PENGELOLAAN KEUANGAN DENGAN METODE ACCRUAL BASIS PADA KLINIK AS SHIFA KENDAL
KOMPAK : Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi
Vol 3
, No 1
(2020)
The purpose of this study is to implement the digitization of accounting through the adoption of financial management accounting information systems. Accounting digitalization is needed for automated financial transaction management and results in a fast, accurate, and transparent reporting system. The approach used in building financial management accounting information systems is the accrual basis method, the research method used is the method of research and development (R&D) with a proto...
Google Scholar
DOI
2 Sitasi
AHP Method for Selecting Wood As Furniture Raw Material
KOMPAK : Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi
Vol 9
, No 2
(2020)
Wood is an important element determining the quality of a product on furniture. The lack of knowledge of the furniture industry in this industry causes problems to choose a decision in determining the wood material to produce quality and quality furniture products. Development of a decision support system using the Analytichal Hierarchy Process method uses wood quality feasibility parameters consisting of five criteria, namely Physical Physical Properties, Mechanical Mechanical Properties of Woo...
Google Scholar
DOI