Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 561–570 dari 16016 artikel
UPAYA PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUIKEPEMIMPINAN DIGITAL, KNOWLEDGE SHARINGDAN PERILAKU INOVASI(Studi Empiris pada Kecamatan Se-Kabupaten Pemalang)
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 5
, No 1
(2026)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran kepemimpinan digital, knowledge sharing baik secara langsung maupun tidak langsung melalui perilaku inovasi terhadap kinerja pegawai pada pegawai Kecamatan se-Kabuptaen Pemalang. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah pegawai ASN sebanyak 217 responden. Sampel yang digunakan menggunakan rumus slovin sebanyak 141 responden. Sumber data yang digunakan data primer, dengan metode pengumpulan data kuesioner. Teknik analisis yang digunakan...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
BERBAGI PENGETAHUAN DAN KEPEMIMPINAN DIGITAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI(Studi pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Pemalang)
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 5
, No 1
(2026)
digital baik secara langsung maupun tidak langsung melalui komitmen organisasi pada pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Pemalang. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Pemalang dengan jumlah 64 orang pegawai, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sample jenuh. Sumber data yang digunakan data primer, dengan metode pengumpulan data kuesioner. Teknik anal...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PERAN KUALITAS PELAYANAN DALAM MEMEDIASI PENGARUH KEDISIPLINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI(STUDI DI KANTOR DUKCAPIL KABUPATEN PEKALONGAN)
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 5
, No 1
(2026)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kedisiplinan dan kompetensi baik secara langsung maupun tidak langsung melalui kualitas pelayanan pada pegawai Dukcapil Kabupaten Pekalongan. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di Dukcapil Kabupaten Pekalongan dengan jumlah 67 orang pegawai, teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampel jenuh, jumlah sampel yang digunakan sebanyak 67 responden. Sumber data yang digunakan data primer, dengan metode pe...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Implementasi Agile Governance dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik: Studi Keterbatasan SDM di Kelurahan Meteseh Semarang
Public Service And Governance Journal
Vol 7
, No 1
(2026)
Public services at the sub-district level still face various obstacles, particularly limited human resources (HR), which impact the quality of services to the public. On the other hand, increasing public demands require sub-district governments to be more adaptive and responsive. This study aims to analyze the implementation of agile governance in improving the quality of public services under conditions of limited HR in Meteseh Sub-district, Semarang City. This study used a mixed methods approa...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Artificial Intelligence in Decision Support Systems for Job Promotions
Telematika
Vol 18
, No 2
(2026)
Educational Personnel have an important role in supporting the success of education. Educational Personnel have a role in carrying out administration, management, development, supervision, and technical services to support the educational process in educational units. The declining performance of education personnel at the junior high school level in West Jakarta, particularly due to the ineffectiveness of the promotion system, demonstrates the need for an objective, data-driven assessment mecha...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Code Quality Analysis on My School's Web CMS Using SonarQube
JUISI : Jurnal Ilmiah Sistem Informasi
Vol 5
, No 1
(2026)
CMS Sekolahku merupakan sistem open source yang digunakan untuk membantu sekolah dalam mengelola situs web berbasis konten serta proses Penerimaan Peserta Didik Baru (PPDB). Kualitas kode CMS ini sangat penting untuk menjaga keamanan, kinerja, dan stabilitas sistem. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kualitas kode sumber CMS Sekolahku menggunakan SonarQube, sebuah platform inspeksi berkelanjutan yang melakukan analisis statis untuk mendeteksi bug, code smells, vulnerabilities, serta dup...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Code Quality Analysis on My School's Web CMS Using SonarQube
Syaputra, Ardian Bayu
; Enda, Depandi
; Subandri, Muhammad Asep
; Syaputra, Ardian Bayu
; Enda, Depandi
; Subandri, Muhammad Asep
JUISI : Jurnal Ilmiah Sistem Informasi
Vol 5
, No 1
(2026)
CMS Sekolahku merupakan sistem open source yang digunakan untuk membantu sekolah dalam mengelola situs web berbasis konten serta proses Penerimaan Peserta Didik Baru (PPDB). Kualitas kode CMS ini sangat penting untuk menjaga keamanan, kinerja, dan stabilitas sistem. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kualitas kode sumber CMS Sekolahku menggunakan SonarQube, sebuah platform inspeksi berkelanjutan yang melakukan analisis statis untuk mendeteksi bug, code smells, vulnerabilities, serta dup...
Google Scholar
DOI
Addressing Algorithmic Bias and Data Privacy in Human Resource Management
Herdiana, Hendi
; Universitas Pendidikan Indonesia
Universitas Indonesia
Universitas Diponegoro
; Munir, Munir
; Department Management, Faculty of Economics and Business Education, Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung, Indonesia
; Hurriyati, Ratih
; Department Management, Faculty of Economics and Business Education, Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung, Indonesia
; Sultan, Mokh. Adib
; Department Management, Faculty of Economics and Business Education, Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung, Indonesia
; Tua, Frans David
; Department of Electrical Engineering, Faculty of Engineering, Universitas Indonesia, Depok, Indonesia
; Ergashevna, Buriyeva Kibrio
; Faculty of pedagogical, Chirchik State Pedagogical University, Chirchik, Uzbekistan
Telematika
Vol 18
, No 2
(2026)
Artificial intelligence (AI) has transformed Human Resource Management (HRM) by automating recruitment, enhancing performance evaluation, and enabling data-driven workforce planning. However, its adoption raises critical concerns related to algorithmic bias, data privacy, and employee trust, creating a significant gap in understanding how these technical and ethical dimensions interact. This study aims to synthesize current evidence on the impact of AI on HRM functions, the challenges associated...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Enhancing the GLANCE Framework for Line-Level Defect Prediction: An Empirical Study of Semantically-Aware Metrics and Non-Linear Classifiers
Telematika
Vol 18
, No 2
(2026)
Line-level defect prediction (LLDP) is critical for reducing software maintenance costs, yet its industrial adoption is often hindered by high false alarm rates that erode developer trust. While the state-of-the-art GLANCE-LR framework offers a lightweight solution, it relies on linear classifiers and purely syntactic heuristics, failing to capture the non-linear defect patterns and semantic risks associated with complex code constructs. To bridge the gap between operational efficiency and seman...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Spatial Analysis of Flood-Prone Areas in Padang Terap, Kedah: Integrating Spatial Autocorrelation and Optimized Hotspot Analysis
Ahmad, Azizul
; Said , Mohd Zulhafiz
; Abdul Gapor , Salfarina
; Jamru , Lindah Roziani
; Jubit , Norita
; Mohd Najib , Sumayyah Aimi
; Masron, Tarmiji
; Ariffin, Nur Afiqah
; Zakaria , Yaniza Shaira
Forum Geografi
Vol 40
, No 1
(2026)
Flooding increasingly threatens socio-economic resilience in Malaysia, particularly in vulnerable districts such as Padang Terap, Kedah. Using a GIS-based framework integrating Spatial Autocorrelation (Moran’s I) and Optimized Hotspot Analysis (Getis-Ord Gi*), this study quantifies spatial clustering of flood-prone areas across four inundation levels (0.3 m–3.7 m). Results reveal intensifying positive spatial autocorrelation with rising flood depths, reflecting hydrological connectivity and topo...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI